吴先生（一）

我尝认为，一个人的成熟与年龄无关，现在我更加的认为这句话是放之四海而皆准的真理。通常我们说一个人，尊重是前提，无论他多么的不堪，或者做的事情多么的意气用事，都得在实话实说的基础上就事论事。

早晨九点，员工们有说有笑的陆续来到。办公楼前那个特殊的停车位上正有一辆黑色连号的新款红旗车正在停车，一生沉闷的关门声后从车里走出一人，五短身材，衣冠楚楚，可走姿却不敢恭维，摇头晃脑的，令人不免把他和某种人类最亲密的动物联系起来，他就是我们今天隆重介绍的主角。

故事就从这位主角说起，他是一家公司的法人，说是法人，可多数情况下是自己把自己当做是法人，不过他还真是法人，有时候要法人签字或者需要用到法人私章还得找他，而这个时候往往是他最开心快乐的时候，哪怕他最不喜欢的人在这个时候找他，他也会高兴的以礼相待。他虽这样看自己，可公司里的其他人却不这么看他，他存在的意义就是别人把事情做好找他盖章让他刷存在感，除此之外，估计有他不多，无他不少。

也许有人就会问了，这么一个不堪重用的人怎么会是法人，而这样的法人所在的公司会有竞争力吗？难道公司就没有人能代替他吗？

这个问题应该说是问到根子上了，早就人想这么做了，有人忍耐他也不是一天两天了，而且曾经为此几个人还协商过，可为什么没有行动呢，不是没有，是有所行动，而且也触动到了他，这才摆出一副不可一世的样子来，不说他如何面对底下人的不满，就那副走姿或者狰狞的嘴脸已经让人想逃之夭夭了。

吴先生时年56岁，应该是做事业的黄金时期。一般人这个年龄的人，若又是一个私营公司的法人，无论这个公司业绩如何，普通人都会不自觉的认为他是成功人士。不说瓤子说面子，从吴先生屁股下面的座驾也会让人觉得自己的判断是正确的。可要是知道吴先生所在公司家底的，又会对吴先生的这种做派投来嗤之以鼻的厌恶，吴先生看不到或者看到也当做没有看见，继续享受着别人眼里成功人士的派头，所以，吴先生的朋友多，但大多数时间都不长。一边是为公司发展遇到瓶颈而焦急烂额的员工，一边是不顾公司死活只知道满足自己虚荣心的吴先生，公司目前就是这么一副水火不相融的煎熬状。

吴先生没有一天在工厂里工作的经历，早年做家电修理，后来不做家电修理，开始电机维修，虽然自己不会修，请人修，那几年还挣了点钱，就在外面开个电机修理厂，修理厂不说买材料，人工费和工具，就是场地一年都是不菲的花销，吴先生挣得那点钱全搭在场地上，自然维修厂就进行不下去了，偏偏那个时候又出车祸，胳膊断了用钢板固定，然而出车祸又在一个山沟里，当地医疗条件有限，手术似乎不太成功，一遇到寒暑转变，吴先生的胳膊就提前预警，比天气预报还准。所以，现在吴先生的胳膊一有反应，对他来说是龇牙咧嘴的痛，对别人来说决定明天的穿多穿少，这应该是吴先生对公司做的有目共睹的贡献。

公司前几年有段时间经营状况良好，账面上余额不少，那段时间是公司员工最志筹意满的时候。紧接着又在一次投标中拔得头筹，可让公司那段时间在同行面前风光不少。本该是好事，可公司却没钱去订货，让公司业务员大惑不解，不可思议的事接二连三，那年的高温假，公司竟然没有下发高温补助金，连解暑降温的饮料都没有，问会计，会计说账上没有钱。

由绚烂之极归于平淡，极盛之时也是衰败之始，员工们自然不答应，找到会计要求查账，迫于无奈和巨大压力之下的吴先生才站出来说自己挪用，至于挪用到哪里，吴先生不说，现在都是一个迷，可迷是迷，大致还是能猜测到钱的流出方向的。吴先生由原来的“被看不起”变成如今的“不被人看”，个别情绪暴动者很不得在他身上练习拳击。

不出所料，那几天连续有人离开，吴先生面对如此情况，无奈的一摊双手。

留下来的都是哪里都去不了，也不愿意学习的人，自然竞争力不强，好在这个公司有近十年历史了，再窝里糟也表面光。这正是吴先生的底气所在，而他也一如既往的平静加稳重，看视频，关心国家大事，问员工如何看待美伊和协定，俄罗斯和乌克兰是否会打仗，关心印度的疫情是否反弹......

吴先生爱国，不顾公司死活先顾国家，这精神舍我其谁呀，不得不服！