在当今这个浮躁的社会中，信任危机已经越来越多的问题，做一个靠谱的人，做一个值得信赖的人不容易，但很重要，也很有价值，值得大家去提倡，今天给大家分享我在工作中积累的四个靠谱：
第一，在工作中，领导交给你一个任务，然后你不能按时的完成任务或者在任务结束时会出现很多小毛病，能够对公司造成不良影响的毛病，从老板眼中得到了不靠谱。
第二，在执行完老板给你的任务，就得马上去汇报情况，出问题了可以让老板有个底，做好了也让老板放心。
第三，先答应别人做什么事情，而后又答应另一个人去做一件事情，这种会引第一个人不满，做事得考虑清楚，不能边答应别人，边完不成任务，到时候像热锅上的蚂蚁，团团转，不知道怎么去解决，这样也可以看出做事不过脑子的思维。
第四，靠谱不止提现在你做自己的事上，也提现在你的办公环境中，生活中往往有很多人，身边的垃圾桶已经很满了，就是不去管，觉得不是自己的事，那是清洁阿姨的事，就让它在那里堆着。
靠谱我们得去提倡，靠谱的人，别人都会喜欢，不靠谱的人，人人都不喜欢，所以从细节出发，做一个靠谱的人。
靠谱
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