今天一个同事和主任吵了起来，并非是因为什么矛盾，而是在办理业务时因为处理方法上分歧而导致两人发生了激烈的争辩，最后虽然问题解决了，却闹得大家都不愉快，工作时心情也不好了，主任认为办事人员不会办事，不会沟通，还当面教育新员工是把把他当成反面教材而同事心里十分憋屈，明明可以不用如此麻烦，却还要去和其他部门沟通。
在职场上，要不和其他人产生矛盾是不可能的，因为你并不能让所有人喜欢你，然而产生各种各样的分歧也是同事之间发生矛盾的主要原因之一，就像今天的事件一样，其实大家都有错，都是为了工作，两个人就因为办理业务的方式方法上有分歧闹得大家心情都不好。其实早在读书时大家就知道一道题有多种解法，工作、生活中也一样，办法总比问题要多，一个集体如果可以多换位思考，也就没有这么多无谓的内耗。
今天一个同事和主任吵了起来，并非是因为什么矛盾，而是在办理业务时因为处理方法上分歧而导致两人发生了激烈的争辩，最后...
文案不是写歌词，也不是写诗句，而是科学地解决问题。写出优秀的文案同时需要一套科学的方法论，掌握一套科学的方法论，更...
人生 是方法还是方法论？ 是问题 还是解决问题？
真正的高手有能力用一套方法论去解决问题的所有，这叫解决问题的底层逻辑。 用更清晰的方式看待这个世界。 下面是...
这几天，我弄清楚了几件事情。首先是要做什么——要勤于总结和反思，其次是要何时做——每天预留固定时间来做。那么今天，...
读书感想： 这篇是解决问题的方法论，把问题分为了7种。我以前也看过不少关于解决问题的方法论，但是，这样的分类确实是...
一、 我最近一直在反复的训练自己解决问题的能力，不断去应用解决问题方法论。 我发现，如果有方法论但没有案例的时候，...
如果没有什么好写的话，就写日记吧，想到哪里，就写到那里，也许会有人在我的文字中感同身受，有所启发。 【论计划】 这...
一 方法论### 易仁永澄说： 方法论是一整套解决问题的方法的有序集合，而行动管理方法论就是一整套解决行动中出现的...
一、 我经常从论坛上和大咖的演讲中听到“方法论”这几个字，到底什么是方法论？ 很显然，方法论是用来解决问题的的理论...
本文标题：日更挑战No.3—论解决问题的方法
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/uwgwvctx.html
网友评论