导读
近日，“58英才招聘研究院”和“BOSS直聘”分别发布了“2018年一季度人才报告”，最新数据显示，95后求职北上广不再是首选，越来越多年轻人开始去……
抢人大战热火朝天，成绩单来了！近日，58同城发布的《2018年一季度人才招聘报告》报告显示，北京、广州、深圳、上海的企业依然保持着较高的招聘量，春节后的返城就业热潮也推动了一线城市求职和招聘量的上升。根据58同城公布的2018春节期间招聘业务数据显示，58同城招聘APP端流量同比增长40%，新增简历量同比增长32%，职位发布量同比增长30%。
此外，随着近两年新一线城市陆续推出人才落户、住房补贴、生活补贴等方面的优惠政策，为当地吸引了大批人才。58英才招聘研究院数据显示，新一线城市成都、重庆、武汉、郑州、西安的招聘活跃度升高。其中，成都地区的企业招聘活跃度增长 7.55%，人才求职活跃度增长 50.77%。深圳企业招聘薪酬水平7521元仅次于上海
人才供给量和求职热度与企业薪酬息息相关，报告显示：
1.在企业提供薪酬榜上
上海排第1，为8326元/月；
深圳和广州位列2、3位；
东莞、杭州、成都分别以7082元/月、6905元/月、6859元/月的招聘薪酬排名第4-6位。
2.在人才期望薪酬排行榜上
值得注意的是，虽然上海企业发布薪资及求职者期望薪资平均值位居第一，但北上广深四大一线城市并非期待薪酬榜的前4名。杭州以6663元/月超过深圳的6589元/月；东莞以6105元/月超过广州的6029元/月。
看到这些数据你有没有拖后腿呢？说是说平均，但是薪酬的差距还是有的！那么，那到底是哪些人群最抢手赚的钱最多呢？
这些行业薪资高而另一些薪资低迷
BOSS直聘发布的《2018一季度人才吸引力报告》显示，互联网和金融行业平均招聘薪酬均突破万元，并较2017年同期有不同程度的上扬。
除了互联网和金融行业，拿的钱多吸引力强，这些行业的吸引力也是蛮高的~2018年一季度，人才流动进一步加快，中小企业快速扩张，劳动力需求不断膨胀。互联网和金融行业人才吸引力依然处于高位，新能源行业人才吸引力指数进入前五。
C++、Hadoop、Golang受大数据、区块链等行业热度飙升影响，人才吸引力指数进入三甲。而前台、客服、仓储物料专员等基础岗位，由于薪资持续低迷，人才吸引力指数垫底。
从如今的就业形势中就不难发现，互联网方向仍在有力的高速发展。而在其中，花返网分润模式正值崛起，打工不如创业，与其拿一份稳定的工资，不如来花返网创建一番事业！
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