听完欧小欧的分享我最大的感触就是不能为了工作而工作,你不是只会执行任务的机器人,你是有思想的人。
很多时候别人交待我去做一件事,我很快就去执行了,但当我反馈结果时别人就又问这个你知道吗,那个你有问吗?当时我想着你也没让我去问这个呀,为什么不一次说清楚。虽然当时有情绪,但冷静下来才发现自己的不足:只会做事,不会去思考为什么要做这件事,想通过这个解决什么问题,为了解决这个问题,做这些事情就够了吗,是不是还要注意其他几点?
就像欧小欧说的80%解决不了的问题都是因为没有界定清楚问题本身,在动手之前一定要想清楚到底要干什么,先后顺序是什么。
那为了让我们更好地解决问题,有哪些底层思维可以用起来呢?
01 公式思维
年底升职加薪=70%绩效关键指标++10%学习能力+10%积极主动和承担力+10%内外部满意度。这个公式是我能想到年底升职加薪应该要做到的几个方面,可能不是很全面,相应的权重也要根据实际情况去调整,能列出这个公司说明我知道自己应该努力的方向在哪。
公式思维能让我们更客观地分析自身处境,并根据现实环境不断调整行动方向,保证自身船体在在正确的航向行驶。
02 用反证思维思考问题
当你正面想一个问题都没有头绪的时候,不妨从反面想,说不定有意外之喜。就像参加这次主题营,我有纠结到底要不要参加,当时想着不参加也没什么。但转念一想,如果我参加了,我能收获的有牛人大咖的成功经验、链接优秀的老铁、合理利用碎片化间替代追剧等等。想到参加了好处竟然我这么多,我来不及犹豫就找连长报名啦。
反证思维可以帮助我们看清问题本身,进而更好地做决定去行动!
03 做之前多问几个为什么
做事之前多问自己几个为什么,不想清楚为什么就不要盲目行动。做正确的事、正确地做事很重要,不要让自己做太多的无用功,力要花在做正功上面,谨以自勉!
超越他人最省力的方法就去运用底层思维去思考问题,找出解决方法,找到最大的力矩,用最少的力做最大的功!
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