人的生活始终需要张弛有度，该卷的时候卷，该躺平的时候躺平，不要太大的压力和负担，不好的情绪就接受不好的情绪。
所以我们可以努力去争取属于我自己的“我配得起”的果实，也可以努力的选择属于自己“松弛Gap”的自我意义！
我很努力实现自己这个小目标，我很骄傲！
被这段话治愈到了：“这个世界本来就是这样的，会认识形形色色的人，会遇到无法理解的恶意，会感到失望，但是只要过去了，你就会发现，那些带着偏见自说自话的言论，还有那些不能理解的恶意，都是在提醒我们不要成为那样的人。或许会焦虑，会不知所措，生活也不太如意，会感到绝望。但我想说：前路漫漫，需自身强大。”
小A说我非常努力尽责的在完成这个项目的KPI，最后成功的让这个项目准时上线，并且是今年唯一一个准时上线又给大家带来福利的项目！
项目中会出现很多的人事关系，小A所在的战略实施部门的部门head跟销售业务部门的Head一直关系很差，可业务部门的Head非常期待这个项目可以上线，帮助他们部门缓解库存分配的难问题，于是小A用尽一切办法让项目如期的Kick-off，得到这个业务部门的Head的好评，可是一个项目的成功不能只依靠一个人，业务部门head的助理跟供应链部门的关系非常的恶劣，可偏偏这个业务部门的助理又是这个项目唯一的业务BP，于是在具体业务的流程中，他直接放弃跟供应链部门的友好沟通，导致在最后的关头发生一个不可预测的问题，供应链部门在没有告知任何人的情况下，擅自修改了库存的代码，于是这个重大的失误就惊动了这三个部门共同的N+1,也就是公司的CEO，CEO立马拍板让供应链部门改回正常的库存代码，并且改完之后如期上线。
这看似很圆满的解决，可小A却无故背锅，被打上项目监管不足，技术能力不足的评价！
是不是很妙哉呀，为啥呢：
首先：小A是技术人员，这种业务中的突发事件，为什么不是由业务人员承担呢？
其次：小A在整个项目过程中，尽心尽力，努力协调，为啥是被投诉最多的那个呢？
答案揭晓时刻开始了：
销售业务部门的助理是谁？对啦，这个助理在背后承担很大的作用，出了问题，小A监管不力，没有做好沟通的桥梁呀，只是一个小A，就可以息事宁人！
所以人心就是如此复杂，职场中谁都没有对错，利益我是唯一的驱使链，所以有些委屈就是要忍耐，职场中的每一份的努力都是你未来遇到更多事情的功勋，它会告诉你：我努力，我值得更多的机会！
古人云：爱出者爱返，福往者福来。你送出去的爱，从来不会白费，它们会以另一种方式回到你身上。你付出的善良里，藏着你未来的路。善良，是做人之本，人生路上那些惊喜和好运，往往就来自于你积累的温柔和善意。
二 我很努力，善良中也需要有锋芒！
他说：“凡是人，总有取舍，你取了你认为重要的东西，舍弃了我，这只是你的选择而已，若是我因为没有被选择，就心生怨恨，拿着时间岂不是有套多不可以原谅之处，毕竟谁都没有责任，要以我为先，以我为重。无论我如何希望，也不能强求。我之所以这么待你，是因为我愿意，若是以次，换回同样的诚信，固然可喜；可若是没有，我也没有什么好后悔的。”
这是一个有点悲伤和内耗的故事，为什么这么说？
每一个在职场的人都很明白，成为一个新人，在一个新的环境中，有一个善良真诚的引路人是一件多么温暖的事情！
Tan新加入这家公司，内心依旧存在被上一家公司优化的伤害，一直害怕自己无法胜任这个职位，于是在他第一天加入公司的时候，凭借着自己独特的看人眼光，迅速捕捉到一个善良的同事A！
心软和工作的界限是A最大的职场问题，而这些真的如预测一般神奇的展示出来了：
我很努力帮助你，你反身给我职场一课：善良中也需要有锋芒！
很喜欢一句话：“善良和爱都是免费的，但不是廉价的。你的善良需要带点锋芒，你的爱需要带些理智，毕竟不是所有人都配拥有它们。”
世间万物，最难填是欲壑，最难测的是人心，也不是所有的人都值得我们善良以待。
决定你人生上限的往往不是能力，而是做人做事的格局，昨日种种，皆成今我，今日种种，皆成新我，是滩浑水，也要揣着份明镜。
善良和真诚永远都不会错，错的是没有分清对象，所以我们需要反省的是自己的眼光和见识，而不是怀疑自己的善良和真诚，即使再阴郁灰暗，也要记得向光的方向前行。
愿你的善良不被践踏，付出的真心不被辜负，能活出最坦荡的自己。
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