年初的时候，很多人在朋友圈许下新年愿望，有人想在今年升职加薪，有人要瘦成一道闪电，有人要考取研究生……
然而，2018已经过去了三分之一，有些人还是该睡觉睡觉，该刷手机刷手机，过着对自己没有要求，更没有目标的低配生活。
前几天，朋友林翔询问我能否给他推荐一份工作，我很是疑惑，一个在上家公司干了将近5年的人，怎么说不干就不干了？
他不好意思的说，自己被公司炒了鱿鱼。
原来林翔刚进公司的时候，还是那个充满热血的少年，做什么事都拼劲儿十足，下发的任务也做的尽心尽力，工作两年后得到了部门领导的赏识，升职为小组主管，林翔很是自豪，准备在这个岗位上大干一番。
可是后来他发现，同级别的主管每天并没有他那么拼命，也照样安稳地坐在这个位置上，他开始动摇了，为什么自己要这么拼呢？
职位一样，挣得工资也差不多，还不如像别人一样每天轻轻松松。
于是，他开始按时上下班，把大部分工作分配给下属，自己坐在电脑前刷刷微博，看看电影，好不清闲。
那个时候我提醒他：别在舒适区呆久了，到时候想出都出不来了。
结果，一言中的。
第四年的时候，公司开始大规模裁员，3个月内工作未达标的人员全部辞退。
林翔开始慌张，正准备重振旗鼓，却发现每天混吃等死的生活已经刻到了骨子里。上坡路走起来辛苦，下坡路走起来轻松，一旦习惯了过好日子，再回到解放前就困难了。
工作不到1小时，他就忍不住开始刷朋友圈，做出的策划案总被全员否决，他的思维已经跟不上公司的节奏了，被辞退在所难免。
一个人开始废掉的迹象之一，就是不愿走出自己的舒适区，在越来越低的配置下，活得理所当然。
当一个人对现状心满意足，日复一日混吃等死的敷衍工作，不再花时间提升自己时，低配的生活将永远伴随着你。
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