这两天给公司招聘前台工作人员，因为是健身房性质的工作，所以对年龄和面貌要求比较高。
有想法能做事的，一般都是年龄35+以上了，孩子大了上初中了，在家闲着没事。
如果生理年龄只是一个参考，但实际看起来的年龄和面貌感觉真的很重要，倘若岁月的痕迹太明显，那么也不适合这个公司岗位需求，就会被淘汰，因为年龄和样貌被淘汰！
所以你说，女人要不要保养，女人要不要投资形象塑造，所以你说好身材年轻态重要不重要？！
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所以你说，女人要不要保养，女人要不要投资形象塑造，所以你说好身材年轻态重要不重要？！
主要是对最近在公司招聘过程中，和面试者进行一番沟通交流之后的一点自我感想。 0. 总结 为了节省各位看官的时间，...
性格很重要，能力好，性格比较倔强的，很难发挥功效，甚至损害团队（2015年底引进一个伙伴有感）
最近几年经常会接到领导的面试任务，往常大多是接收到两三份简历，二选一或三选一。这不毕业季来临，一下子接到六份...
从业招聘的初衷是觉得招聘每天可以接触到各种各样的人，可以听每个人说自己不同的经历，可以用上自己喜欢的心理...
从上家单位离职后入职到这家新单位后。从单一的行政到行政人事。学到了很多新的知识，很多工作方式需要去改变。由原来的害...
时间：2016.3.27 进度：143-153招聘主管：在没有招聘经验的情况下，怎样才能招到优秀的人才？ 感悟：高...
管理招聘及做招聘工作以来，总能遇到一些感悟，尤其与一些高端招聘的时候，与所谓的人才作交流的时候，即能学习一些先进的...
自从招聘广告贴出去之后，不断有人来咨询。我总结了一下这些应聘者的特点。 ①以宝妈为主。都是想在家里养宝宝的同时，有...
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今年下半年以来因为订单量暴增，导致公司人员稀缺，工厂从七月份就开始招聘，但是因为天气太热，招到新工人寥寥无几...
本文标题：招聘感悟
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