碰到烂人烂事,需要尽快的了解,拖的时间越长,损失越大,至少是在精力上和心情上的损失是非常大的
因为你啊,关注这个事情,同时还要影响你的好心情,想办法把它处理好。
这近就碰到的是这种情况,选人没选好,后面都是一堆麻烦。
我觉得好员工是选出来的,等你培养出来,时间太长,而且培养出来之后,还是不是你的员工也是个未知数。
碰到烂人烂事,需要尽快的了解,拖的时间越长,损失越大,至少是在精力上和心情上的损失是非常大的
因为你啊,关注这个事情,同时还要影响你的好心情,想办法把它处理好。
这近就碰到的是这种情况,选人没选好,后面都是一堆麻烦。
我觉得好员工是选出来的,等你培养出来,时间太长,而且培养出来之后,还是不是你的员工也是个未知数。
本文标题:好员工,靠选择
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