同事们，今天安排我汇报《在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话》，希望能给大家提提，那我就抛砖引玉，就说一些心里话，青年是公司的希望，9年之前的现在我也坐在同一个会议室，青年谈话，也算是一种轮回，“后之视今，亦由今之视昔，几年后的你们也会以这种场景给新的10后20后去讲诉年轻的故事，你们是希望，未来是你们的，你们是正安的主管、经理、副总、总经理，董事长，年轻就是资本，年轻就拥有无限的可能性。今天开始我们希望能”传-帮-带“，教好手里这一棒。有一些期待：
1、保持可能性 永远相信，社会因不走老路所有才有发展，公司因不断创新，去打破原有的条条框框才有生机和活力。你们知道吗？19年时，正安公司83个人，平均年龄48岁；现在呢，40岁，我们时国有企业，国有企业里永远不缺规矩，规则，因为有审计线、财务线、风控线、巡查各条线监管，我们尊重规则，但是请相信，社会要发展，我们的首要任务是经济发展，是企业进步，是创造未来，我们要把持自己的好奇心，保持对权威的挑战的勇气，以做成事情为目的，放心大胆去干。
2、做个靠普的人 做一个靠谱的人，能交付一种确定性，凡是有交代，件件有着落，事事有回音，让人把事交到我们手里不至于落到地上，具体体现就是收到信息能回复，昨晚任务有告知。以做成事情结果为导向。
3、怀抱成长的思维做事情 社会变化很大，要不段学习，其实最好的状态就是把自己当成一个公司来运营，把自己当老板来经营手里的事情，经常复盘，经常总结，不断迭代。你会发现有很大的变化，要善于学习，向同事学，向同行学，向书本网络学，向苦难的各种事情学，其实能让一个人成长的永远是做事，是经历。把公司当成练手场，不断把公司里面遇到的难题，当成我们的课题，解决了她，我们就成长了。
4、干事创业，有所作为，事情干不成天天讲风险是没有意义的，公司要发展，要吃饭，要增长，这才是本质，没有效益，再规范公司也要关门，现在无论是集团还是正安，导向越来越明显，我们需要敢担当，敢做事，有办法把事情做成，把工作推进起来，如果接手的是泥泞路，有本事在你手里把他变成水泥路，做成制度规范，做成标注。这才是本事。多看看亮剑，看看李云龙团队怎么面对环境，自力更生，艰苦创业。公司是一台车，将规矩，有风控必须的，没有会车毁人亡，但是一根筋不懂变通，不讲业务，说这些一点意义都没有，没有任何一个单位愿意要这种人。要多提建议，一条战线，怎么才能做成。
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