在不断的变化中适应，在适应中不断变化。听着很绕，但又合情合理。
说说变化，变化可以给人带来新的生机，努力方向以及破而后立的决心。一项新的Kpi在最初的时候，因为陌生，因为还未适应，所以结果非常不好，随着投入的精力的增多，kpi数据越来越好，直到最后没有差距，于是更换，再从另一个方面，制定规则。
每个月的月度PPT，固定中透露着变化，随着每个月工作内容，侧重点的不同，需要变更结果。昨天我跟同事讨论，为什么领导不给我们最终的PPT结果，同事们戏称，估计是怕PPT一共15页，你的内容就占了12页，他怕你膨胀，我当下笑喷。静极细想，这就是变化与适应的关系。如果每个月都是同样的内容仅仅只是10月换成了11月，没有新意，索然无味。重点内容、重点工作，弱点短板都是哪些，这个月比上个好了，还是更糟了，如果指标不好，那么影响的区域范围又是哪些？
工作也是一样，每日固定的时间做固定的事情，每月固定的阶段完成类似的内容，重复性的脑力劳动非常容易让人产生惰性，这个时候，变化就要适时的发生，适应变化的过程，也是一种磨砺。有的人不屑于这种变化，那么追求不同亦不强求。
终归要进步，所以不要怕变化，终归要提升，所以积极的适应变化，于逆流中寻一处顺流之缝隙，前进。
网友评论