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能当大官的人,往往把人性拿捏得很准!

能当大官的人,往往把人性拿捏得很准!

作者: 侯紅杰先生 | 来源:发表于2022-06-12 09:15 被阅读0次

你在事业单位上班,有一个同事是领导身边的红人,但这个同事和你有矛盾,天天在领导身边打你小报告,领导是很信任你的,但是你又不能保证领导一直会信你,所以,你要想办法解决这个问题,怎么解决?我们来学习一个古代大官的做法!

这个古代大官叫做袁昂,他是西汉文帝时期的著名大臣,他和你一样运气不好,他得罪了当时文帝身边的大红人宦官赵同,赵同总是在文帝身边说袁昂的坏话,所以袁昂很烦躁,就怕哪一天文帝就相信了,这时袁昂身边的人给他出了一条计策,袁昂听后直点头,表示赞许!

一天汉文帝出游,心情大好,忘了当时的礼仪,叫赵同爬上马车一起同坐,赵同也是得意忘形,真的爬上了马车!

袁昂看到了这件事,立马把赵同拉下马车,并且当着文帝的面大骂赵同:“好大的狗胆,皇上的车你也敢坐,你是有谋反之心吗?连基本的礼仪都不懂”,袁昂连说带骂,文帝看着也不好说什么,毕竟袁昂说的是有道理的,赵同就更不好狡辩,只能默默受气!

说来也奇怪,从这件事以后,赵同无论怎么说袁昂的坏话,文帝都不信,并且还安慰赵同:“心胸宽广一点,袁昂忠心耿耿,也只是在按规矩办事,你就不要记仇了”!

袁昂这一招是不是很厉害?完全是把人性拿捏的准准的,他直接在皇帝面前把与赵同的矛盾公开化,这样赵同无论说什么,给人的感觉都是公报私仇,所以这样就破解了,赵同喜欢打小报告的局!

读到这,我们就能解决开头的问题了,你的同事喜欢打小报告,你的做法就是要找到一个机会,把你和你同事的矛盾公开化,而这种机会其实是很多的,你只要稍微抓住你同事的一个小错误,然后揪着不放,在领导面前大闹一场,从今以后,领导就不会相信你的同事,关于你的任何坏话了!

在职场当中尤其我们需要一点计谋,我们不摆布人,也不让别人来摆布我们,其实上面这个计谋简直无解,而我们把这个计谋扩展一下,只要涉及到利益关系的双方,一方对另外一方耍阴谋,我们只要把这层关系放在明面上,一方就不能明目张胆的对付另外一方,因为这就会让人产生有私心的感觉!

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