很多人说，存不上钱，工资太低，其实不是你存不上，而是方法不对。 今天给大家分享10条搞钱建议，打破原有认知，突破自...[作者空间]
第一、主动 主动是我们从初入职场到成为职场老油条，甚至进入一个公司核心管理层之后都需要始终具备的素质。 主动也就意...[作者空间]
虽然自己不是人民币不能做到人人爱，但一定要能正确处理与同事之间的关系不能让大多数人讨厌你。 首先，要处理好与领导之...[作者空间]
在工作当中，如果遇到下面这五种情况，说明你的领导在逼着你走，要让你离开，在这种情况下千万不可以犯傻，更不可以跟领导...[作者空间]
对别的同事的看法，轻易地不能全说。因为出了你的口，不一定会入了谁的耳。 老板有时候需要从你嘴里了解同事A的情况，大...[作者空间]
在职场中，眼泪并不能代表什么；这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑！ 这18条职场贴士送给你，不论职场...[作者空间]
小刘在一家公司做了很多年了，最近想要换个新的工作，但是每次去到公司应聘都是被叫回去等消息，之后也就没有什么音讯了。...[作者空间]
1 跳槽理由 >>>> 发展式跳槽 当公司的发展目标与个人发展目标不一致，或者个人的发展空间受到影响时，离开现有平...[作者空间]
有的人能力不如你，人生阅历不如你，技巧不如你，亲和力不如你，形象不如你，但收入比你高！ 是什么限制了你的能力和收入...[作者空间]
当然是因为有很多好处了！第一个好处就是，让下属们有一种感恩的感觉，好像自己能在某个岗位工作，都是领导们给予的。第二...[作者空间]
一、没几个人真心希望你过得好 人生是一边经历，一边感悟。看过了人情冷暖，尝到了世态炎凉，越来越明白，很少有人真心希...[作者空间]
第一、让你在普通的工作岗位中从事核心的工作内容，不少员工在进入职场工作一段时间之后，就会发现领导会时不时地让你去参...[作者空间]
好的职场习惯，我个人觉得中西方没有太大差异，只要有效率，可以推动事情的进展，公司的业务收益提升，都是好的职场习惯。...[作者空间]
1.重复性的工作要留好底。对于每年固定使用的材料、文件，全部都留存好。比如说每个人的个人情况表，每年只需要进行小调...[作者空间]
在职场中，刚入职的新员工都需要在公司有一段的适应期，尤其是那些刚毕业的大学生，什么都不懂，工作经验也没有，所以不少...[作者空间]
一、私下走动。要想进入圈子，必须要私下多走动，如果仅仅保持工作上的关系，那就是公事公办，建立私下关系就是特事特办，...[作者空间]
因为现在市面上很多公司老板对于绩效是有误区的，大多数把绩效工资做成了绩效考核。 你想想，站在员工的角度，之前人家没...[作者空间]
———3步走战略 *1、你喜欢看韩剧，如果你仅仅停留在男主角很帅、女主角很漂亮上，这就是感官的兴趣。 *2、如果你...[作者空间]
1、“求人不送礼，送礼不求人”意思就是不要求人办事才去送礼，功夫要用到平时，临时抱佛脚功利性太强，会让人怀疑你的动...[作者空间]
1、有能力不要四处炫耀，真希望你好的人不多。 2、批评别人一定是先批评，后表扬顺序不要反。 3、夸人时选人多的地方...[作者空间]
