小心驶得“基层船”

基层工作千头万绪，作为一名基层干部，能安全守住这块“阵地”实属不易，如何不负辛苦，在岗位上既成就单位也成就自己，需要边干边学、边践边悟。

一是思想上要快跟。能够紧跟上级党委的决策部署，是一种“大本事”。有的不学上级思路，只顾埋头拉车，即使满头大汗，也可能越走越偏；有的认为岗位小，无须学“思想”，只种地不看天，“风雨”来了慌乱无备。思想上不仅要跟还要快，从不把上级要求当回事，上级也不会把你当回事。怎么学？就是学文电学讲话，明白上级的总规划和阶段性重点，在“大布局”中思考自己的领地，实现上有所呼下有所应。

二是力量上要调动。发现人、用好人是开展工作的基本套路，凡事事必躬亲只会累死主将、闲死部属。要把所属干部骨干用起来，激发层级效能，不搞一杠子插到底；要善于讲评激励，谁好谁差排排队，翘尾巴的点一点，拽后腿的晒一晒，抓两头带中间；不求都是全才，但求人尽其才，让每个人都有用、都在用，使人人有价值感。

三是风气上要坚守。风气建设需要久久为功，它的成效虽然看不见，但却人人有感知。主官在风气建设上起“定海神针”的作用，因为主官一旦胡来，下必甚焉，对单位就是严重的“内伤”，一定要有所畏有所止；要敬畏群众中的“舆论层”，没有你知我知，总会天下大白，所以，要把敏感的事敞开了办，只要心中无贼，就不会议论纷纷。

四是方法上要独到。什么是独到的方法？就是人无我有、人有我精、人精我转。大家没有想到的，你率先开步并走在前列，大家都在干的，你用心推动展现精致，人家已经成为典型特点的，就不要亦步亦趋反而换个思路弯道超车。总之，单位要有区别于其他的优势，个人也有区别于别人的特长，不求面面俱到，但一定要有独领风骚的方面。

五是做人上要谦虚。须知山外有山、人外有人，即使在这个圈子里很了不得，也不要以狭隘的思维自赏芬芳。古人云，骄兵必败，越是不断学习的人越常感到能力的“贫乏”，所以，任何时候都不要轻狂张扬，对领导要虚心请教，对部属要不耻下问，对周边要借鉴所长，不断丰富所闻所见，拓展思维认知，提高驾驭实践的本领。

小心驶得“基层船”，既要明方向、提动力，也要强保障、战风浪，混日子容易，过日子不易，且行且珍惜吧。