今天是“世界读书日”，而学习文化亦是我们企业文化之一，将学习文化贯彻到底也是我们的精神，按照公司整体战略部署要求，为更好的配合营销工作，适应市场的新需求，由甘肃建投组织、特邀易德筑专业讲师，04月23日在甘肃易德筑集体培训相关人员学习培训易德筑产品。
▲贯彻学习文化
参与集体学习培训的不仅仅是新员工，还有在从事建筑行业的老员工。此次集体学习培训对新老员工都具有重要的意义，振奋人心的PPT视频，全方位的培训PPT，详细解读目前行业建筑建材行业的就业前景，根据目前的时势做出准确判断，十分有针对性。
▲全方位的培训，全神贯注的听讲。
学习培训会上，每一位员工都表现出了求知若渴的状态，专心听讲，认真笔记，在会上积极参与讨论分享，并就自己不是很了解的产品再次提出问题，力求把产品钻研明白，精彩又实用的培训博得了全体同事们不间断的掌声。
▲求知若渴，认真笔记。
在学习培训结束后，易德筑专业人员讲师更是关注员工知识的掌握程度，提出以客观题及主观题的测试形式对新入职的员工进行书面测试。根据测试的结果来看，发现部分员工还存在部分的知识技能空缺，专业术语、产品数据、检测数据及名词概念性的范围等。
针对此情况，易德筑专业人员讲师做出以下两点建议：
第一，建议所有新入职员工应计划性的、不间断性的和有目的性的与生产部门、客服部门、研发部门及市场部门沟通学习。
第二，新员工建议主动收集来自市场、工地或用户反馈的问题，然后通过不同方式的情景模式，结合培训内容及专业知识进行演练，已达到解决问题的目的。
▲积极参与讨论并分享
由甘肃建投组织的产品知识以及技术培训取得圆满成功，此次集体学习培训使员工对公司销售以及经营的产品有更全方面深入了解和行业内的一些发展情况，更迅速的熟悉工作，相信一定能影响和改变每一位员工的心态，真正做到员工与企业共同发展！
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