▼ 文/三虎 图/月神之箭
抽屉里放着一把子弹上了膛的手枪。
他进来之后，不管怎么样，你都要对着他扣响扳机。
你会紧张。
作为一个管理者，一路走来，你得扣好几回这样的扳机。
但你仍会紧张。
你期待，他不要一走进来，就眉飞色舞地汇报，又有一个脑洞大开的idea，马上就要打开局面。
你也期待，他不要给你诉苦，房价又涨了，学区房买不了，老婆正在找他吵架。
你不知道他会怎么样地垂死挣扎？
他会扑上来，扼住你的脖子，与你鱼死网破？
他会看着你的手枪，凄然一笑，让你肝肠寸断？
无论如何，他都得死，你是一个职业杀手。
甚至，你要杀的人，可能已经是你朋友了。
你知道他的梦想，知道他信用卡的账单，甚至清楚他的妻儿老小的音容笑貌。
有的人第一次开除人，晚上睡不着觉，或者要躲在办公室里哭一场。
解雇员工是成为好领导必须迈过的一个坎。
你平时可以人畜无害，对下属的成长也应给足机会。
但到了开除的地步，一定是必须行动了。
不合适的人不清理，怎么对得起那些好员工？
拔枪开枪一定要干净利落，婆婆妈妈对谁都是一种伤害。
后悔内疚可以有，但别放在开枪那一刻。不用在意他是农村来的还是迪拜来的，他的表现决定了他得到的是什么。
你必须做个合格的职业杀手。
你不光会经历开除一个朋友，甚至要经历解散整个部门，那会更艰难。
如何完美地开枪？
记得《商业周刊》专栏作者Joey Chung写过：“永远别哭，别失控，准备好看着另外一个人的眼睛，然后告诉他，他的工作、他的价值、他和这间公司的历史已经结束了。”
其实，这是一个个体崛起的时代，出来混，你不光要杀人，还随时要被杀。
换一个场景，别人走进你的办公室，然而是他对你掏枪——一个你无比倚重的人，突然告诉你，他要离开。
嗯，你瞬间中弹，但不能倒下。
还有，现有的90后员工，更是有着纵横天下的心，失恋了，想到“远方的诗意了”，都有可能辞职……
总之，一言不合，就要掏枪。
多中几枪，你就习惯了。
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