最近,单位开始“三定”,定员,定岗,定编。
想来也是走个过程。不过有几个老员工办理了内退或者停岗留薪,一时间小小单位竟也人心惶惶。
宣传干事,还有五年到退休年纪,今年刚好够年纪办内退,便果断内退了。问他原因,他一脸苦愁,工作不好干啊,现在考核太严,动辄三倍考核。不给职工回旋的余地啊,一面禁止用微信,qq,一面又让职工在微信答题投票,完不成就三倍考核。
说了一大堆,然后匆匆走了。
我有心去竞聘宣传岗位,和知心的大姐提了一下。她立马反对,宣传不好干,写不完的材料,改不完稿子,干啥都别干宣传。
所半科技岗明年内退,物色了现在的室主任春梅。不难想象她一走,她那一摊子烂活就是我的。
我对主任这个岗位深恶痛绝,之前自己干了一年半,吃力不讨好,两头受气,钱也不多一分。因为生孩子,才光荣退下来,再也不想顶上去了。
唉,只能船到桥头自然直了。
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