刚踏入工作岗位时，一腔热血投入工作，但却很少思考自己的未来。
经历了一段时间后， 又或者我们通过面试时被问及，终于开始考虑：我的职业规划到底是什么。
我们先来了解一下职业规划的定义
职业规划是指对决定一个人职业生涯的主观因素进行分析、总结和测定，确定一个事业奋斗目标，选择实现这一事业目标的职业，并制定相应工作、教育、培训的行动的计划。
世界上最重要的事，不在于我们身在何处，而在于我们往什么方向走，这就是职业规划的意义。
无论有多少目标，有多少计划，但你要做一个有方向的人，做一个有行动力的人。
人的一生自己可支配的时间有1/3，有1/3的时间在睡眠中渡过，1/3的时间是工作中，所以成功的职业意味着幸福快乐，合理高效支配自己的时间也能给你带来提升与幸福。
古罗马著名的演说家、政治家、教育家西塞罗认为：如果你的生活方式是正确的，那么你到了晚年只会比年轻是时更加幸福。
所以职业规划就是人生规划，做好职业规划，就能获得幸福人生！
职业规划通常有两种通道：专才或是通才。专才是指职业生涯只要在单个职能领域发展，而通才是指多种角色的转换，责任范围从小到大不断增加，逐渐提升个人全方位能力。
但无论何种方向，我们都要从以下这些步骤开始：
1、认识自我
现在网络很流行斜杠青年，太多人在自我本职工作之外去进行拓展，这也是自我认知的一种体现。但无论我们选择专才还是通才去发展，前提都要对自己进行剖析，充分了解自己的特长、爱好、性格特点、强弱项等，然后再去制定自己的职业发展目标。因为只有你擅长的，或是你热爱的，你才能把他做到最好。
如同《穷查理宝典》中说的：一个人在一生中可以真正得到的真见卓识是非常有限的，所以争取的决策必须局限在自己的“能力圈”以内。
正如职业规划成功三要素，有能力的、有兴趣的，组织有需求的，它们是奠定我们职业规划成功的基石。
2、明确目标
剖析自我后，就需要明确自己的职业发展方向，制定发展目标。
同时确保我们制定的目标必须遵循SMART原则，即：明确的、可测量的、可实现的、相关的及有时限的，这样更便于我们实现自己的目标，督促自己努力向前。
美国哈佛大学曾就“目标对人生的影响”进行过一项长达25年的跟踪调查，调查的对象是一批智力、学历、家庭背景都差不多的学生。二十五年跟踪调查下来显示：
（1）3%的具有清晰而长期目标者，二十多年来从没有更改过自己的目标，都朝着同一个方向发展，最终都成为各领域的顶尖人士，其中不乏白手创业者、国家的领袖和社会的精英。
（2）10%的有清晰但较短期的目标者，在这二十五年里目标不断的被达成，基本生活在社会的中上层，并在各自领域取得了相当的成就。
（3）60%的目标模糊者，大多生活在社会的中下层，并无突出成就。
（4）27%的没有目标者，大都生活在社会最底层，生活很不如意，而且他们常常抱怨他人，抱怨社会。
目标是我们行动的方向，有目标才有动力！
3、制定计划
确定职业发展目标后，应将自己的终极目标进行分解，我们可以用“剥洋葱法”，逐层分解，设置自己的阶段性目标，便于我们通过完成小目标而实现大目标。
比如我的职业发展的最终目标是总经理，那阶段目标就可分解为总监、部门经理、主管等，可以为每个目标设置达成期限，同时给你自己制定学习提升计划，严格按照计划向目标方向推进，正式开启职业规划的进程。
4、调整执行
职业规划确定后，一切靠执行。迈向成功离不开职业规划，能够成功则取决于个人的行动力。
计划执行过程中可以根据实际情况对自己的职业规划做相应的调整，但方向要坚定不移。就像李尚龙在他的书中说到的“这个时代，要么你选择成为一个偏执狂，用生命去努力，要么就压根别努力”
所以既然坚定了要变好的方向，那就努力前行吧。即使你的特立独行让你在人群中是那个不受欢迎的，那也要坚持下去。
——我听到的，会忘记
——我看到的， 能记住
——我做过的，才真正明白
别愚弄自己，记住，我们是最容易被自己愚弄的。
所以职业规划需要我们真正去做到，只有按照计划执行，我们方可达到目标。
如同生物学家所称的“生活无非就是一个接一个的联系”，那么请记住，职业规划就是联系着我们人生的每一步，只有获得成功的职业规划，我们才能获得幸福快乐的人生。
为了我们的幸福人生，努力加油吧！
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