书籍:能力陷阱
章节:第3章-结束
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正文:如何做好领导者
001人际关系
好的人际关系会成为你的人脉网，会在你前进的过程中，在你需要帮忙的时候，给你很多新的信息，给你很多建议，很多帮助。是你前进路上的助力，所以我们需要去好好的维护人际关系。同时我们要避免自恋和懒惰，要尝试去多接触我们圈子以外的人，走出我们的舒适区。
002 六度人脉
两个陌生人之间想要认识，中间不会超过5个人，建立自己的六度人脉，让自己成为连接者，同时让自己拥有广泛的人脉，这样你就不会只拘泥于小团队，因为有不同领域的人，你的思想和经验也就开阔很多，就能给团队提供新的信息和思想了。
003 通过展示个人吸引人脉
如何能结交新的朋友，有一点很值得借鉴，通过展示个人能力，个人兴趣爱好，吸引到同频的人，然后走出去多交流，慢慢的就能吸引一大批的人脉了。同时还可以通过，在公众场合主动发言，来让别人认识你。
004 加入一个志同道合的圈子
现在看来，我加入剽悍读书营，就是一个志同道合的圈子，大家的目的都是通过学习升级财富大脑，同时链接更多优秀的人。还好反省及时，接下来我会努力和老铁们建立更多链接。
005 随机应变
根据环境和职位的变化，来改变自己的行为方式，就是随机应变者。就像以前都是实体经济，后来有了淘宝，阿里这些网上平台，人们的购物当时也从线下转到了线上。然后有了微信快手，抖音，就有了微商抖商。特别这次的疫情，能够随机应变的商家，都把店铺搬到了朋友圈，这是值得鼓励的。
006 精进自己
努力学习，打造一个全新的自己，可以跟自己崇拜的人学习，学习他行为处事的方法，学习的方法，把你学到的变成自己的，通过个人能力的提升，你能更像一个领导者，然后才是一个优秀的领导者。
归根结底，一个优秀的领导者，要有链接优秀领导者的能力，同时自己能根据新的环境很快的调整自己的思维和处事方式。
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