“大家好~暑假在北大系统地学习了生涯教育,收获很大,很想把自己所学的知识分享给大家,为大家的班级建设支招助力。下周二下午两点半,让我们相约在郑东新区外国语中学(高中部),三楼小班教室。”
程老师在群里的一声呼吁,便促成了工作室的一场“盛”会。
说起“盛会”,其实也只有二三十人而已,在一个小小的教室里,算不上盛大、隆重,只是程老师精心准备了许久,我们也满怀期待,克服了不少困难如约而至,让这次相遇在心里隆重了起来。
我是带着满心的疑问、好奇而去的,因为今年的班级里有太多的问题了,折磨得我抓狂、崩溃,痛苦不堪,特别渴望能在这次相聚中学到一点什么,以帮助我解决班级管理问题。果然,病入膏肓的我,终于看到了一点点“生”的希望。
教育,让生活更美好程老师分享的MBTI理论,让我读懂了自己,也读懂了孩子。
有的学生不喜欢回答问题,并不是他不会,只是他是内向型性格,更擅长思考,习惯“先听,再想,后说”,甚至是想了也不说;有的同学在老师的问题刚落地时,答案就已脱口而出了,是因为外向型性格的他,想、听、说是同时进行的,喜欢“边听边想边出声”。
有的同学一回到家里就先写作业,作业完成之后才会进行其他娱乐活动,这与他们的“判断”型性格有关,关注现在,注重结果,且目标明确,计划周密;而“知觉型”的同学则喜欢把作业拖到最后的截止日期才会去完成。
程老师说:“人的性格只有不同,没有好坏之分。”
这样看来,学生也没有优劣之分,只是不同的性格造就了不同的结果,而我们要做的并不是改造谁,只是在了解学生的基础上,帮助他们更好的完善自己,找到自己的性格优势,以“长”带“短”。
这么一想,那42张童真的脸,在我眼前也可爱起来了,迫不及待地想要发现他们性格中的优势。
程老师还讲到MBTI理论在班级管理中,可以帮助我们更好的知人善任。
比如:J型的同学可以让他做统计类型的工作,肯定是井然有序;P型的同学一定能为班级活动提供闪亮的创意,画黑板报、手抄报,对他们来说不在话下;T型的同学做纪律委员,公平公正,铁面无私;同时还需要一个F型的同学做搭档,关注同学们的情绪,做好“调味剂”……
听完程老师介绍的MBTI之后恍然大悟,难怪有些班干部看着很机灵,很靠谱,却把自己的工作搞得一团糟,原来是没把他们放在合适的岗位上。
MBTI给我的启发不止如此,它还让我开始思考人与人之间的相处,如果去掉了自己随便给其他人贴的标签,而只是把其他人看作不同性格的人,每种性格又都有其存在的意义和价值,那么每个人其实都是OK的,学生也如此。
与自己和解,与每一个其他人和解,生活会异常简单而美好!
分享结束后,我又找到了程老师,请她为我在班级管理中遇到的难题支支招,程老师不厌其烦的听着我的絮叨,毫不吝啬地介绍着自己在这方面的经验,听完之后,我又看到了MBTI的影子。
放大学生的优势,多鼓励少批评,不要告诉学生“你很差”,但要大声甚至夸张的告诉他“你在某某方面做的特别好”,并不断的对其进行正面强化……如此这般,学生至少会在被不断强化的方面,有越来越明显的优势,从而带动其他方面的成长。
对于班主任自己呢,程老师则告诉我:自己要找到这一阶段工作的核心目标,只要不影响核心目标的完成,其他的不必过于苛责,放过学生,也是放过自己。
这真的是大智慧!
走出外国语学校的大门,忽然觉得轻松了许多。
程老师说,希望她的分享,能为我们打开一点点窗户。我想说,我好像已经看到了透进来的一点点阳光。
教育是一件美好的事,也应该成为一种美的享受,老师享受,学生也享受。当我们彼此都没有负担地真诚交流时,教育,一定能让生活更美好!
我期待着“美好”的发生。
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