尊重

作者: 陈晓迪 | 来源:发表于2016-09-20 17:15 被阅读0次

一、

我们在与人相处时,什么最重要?

有人说是真诚,有人说是友善,有人说是热情,还有人说是理解和信任等等。

这些确实都很重要,而我认为,最为重要的是尊重。人与人相处交往,应建立在互相尊重的基础上。没有了尊重这个基石,一切关系都是不平等的,扭曲的,不和谐的。

尊重

二、

尊重是什么?尊重就是平等的相处。

这种尊重是无附加条件的尊重。

这里的尊重包含了尊重自己和尊重他人。

三、

这种尊重应体现在,我们与家庭成员的相处中;

这种尊重应体现在,工作时与同事、上司或下属的相处中;

这种尊重应体现在,生活里与亲朋好友的相处中;

这种尊重还应体现在,我们与社会公众服务发生关系的方方面面。如为您提供服务的司乘人员,为我们清扫街道的环卫工人,为我们守护小区的保安人员等等。

尊重

四、

在家庭关系中,我们总认为对方不够好,总想把自己的另一半,或者孩子改造成我们希望的那个样子。如果不能如愿,就会焦虑急躁,家庭冲突就不可避免。

这就是因为我们没有尊重对方,而是站在了自己比对方优越的位置上,认为对方没有自己好,要对方改变。

在工作中,有人见到大领导就紧张,而对待下属非常不客气,对待同事挑刺苛求。这都是缺乏尊重的表现。任何人,不管是多大的领导,还是多卑微的职位,在人格上是平等的,不应妄自菲薄,也不应高傲自大,互相尊重是相处之道。

我们对待亲朋好友,比较亲近的人时,如果在行动上和言语中不加考量的任意放肆,就可能会触碰对方的尊严底线,闹成恩怨不和也是经常发生的事。

在社会上面对陌生人时,最能考量我们的尊重意识。特别是遇到不顺事件时,用什么态度与对方沟通,非常重要,有时可以决定事件处理的走向。

我们都记得火锅店服务员用滚烫的锅汤泼顾客事件吧。如果顾客方心里没有优人一等态势,而是尊重服务生,那么她就不会用话语伤害别人。当然服务生泼人也缺乏最基本的道德底线。

所以说,尊重他人就是尊重自己,是我们爱护自己保护自己的最佳之道。

尊重

五、

不懂得如何尊重别人,就是搞不清楚,什么是自己的疆域,什么是别人的疆域。

我们每个人都是独立的个体,从出生到相遇,成长的家庭和社会环境都不一样,受到的教育和引导更不相同。你遇到的这个人,就是他成长历史的综合呈现,他是谁,是不以我们的意志为转移的。我们想想,当自己想改变时,都不是一件容易的事,更何况要改变别人。

古有一句话,叫做江山易改,本性难移。我们不要试图改变任何人,包括自己最亲密的人。当别人内心确实想改变时,我们只能顺势引到,而改变是他自己的事。

尊重

六、

既然我们改变不了别人,那么改变别人就不是我们自己疆域的事,我们只能管理好自己情绪,自己的事情。

所有对别人过度的埋怨、责怪、愤怒、生气以及无奈,都是企图告诉对方,我对你不满意,我要你改变。这其实是徒劳的,对方不可能因此而改变。

懂得了自己的疆域在哪,就不要涉入别人的疆域,我们之间互相尊重彼此,也就是尊重彼此的成长历史。

我们不企图改变谁,我们选择了谁就完完全全接受他现在的样子,我们尊重他人,不带任何附加条件,不管是喜欢的人还是不喜欢的人。

我们可以有自己的选择,我们可以选择自己要肩负的责任,可以选择愿意与谁相处,也可以选择自己的情绪。这就是说我的地盘我做主。

尊重是我的选择,是我与人相处最基本的原则。

尊重

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