大家知道最棒的篮球明星迈克尔.乔丹，曾多次获得NBA得分王的称号，但事实上他并不拥有打篮球较好的身高优势，那究竟是什么让他在运动场上一路披荆斩棘，取得如此辉煌的成绩？其实缘于他有成长型思维模式。
所谓成长型思维模式，就是认为人的基本能力是可以通过努力来培养的。与之相反的是固定型思维模式，就是相信自己的才能是一成不变的。
两者最大区别在长期来看，成长型思维的人会发挥出人的最大潜能，哪怕在人生遭遇失败或遇到挑战时，它都能帮助你克服困难、提升信心，最后尽自己努力来掌控未来。
而固定型思维的人，由于想到的都是现在不行、以后也不行，从而产生挫败感、故步自封，最终失去挑战能力，成为一个失败者。
从对比中我们可以发现，如果你想要拥有美好的未来，你就必须拥有成长型思维，那么如何培养这种思维呢？分四步进行。
1、接受固定思维：首先我们每个人都有固定思维模式，只有不排斥而是接受它，才能更好地做出改变。
譬如我近期在学习写书评，但是又有畏难情绪，以为自己在一周之内要读完一本书，再写出书评，这几乎是不可能做到的事，更不要说是好的书评了。
2、观察固定思维：你要思考是什么激发了你的固定型思维模式？这个其实与自己一贯的思维有关，譬如以前面对这种挑战，我就会私下跟自己说：这个任务是我完成不了的，时间短任务重，而且完成了也不见得有什么进步，所以干脆就放弃挣扎了。
3、对固定型思维命名：譬如当我遇到超过自己能力范围的事时，我第一个反应就是想不可能完成，而不是去思考是否可以通过学习或查资料等方法去了解和克服。为了以后能防止自己再出现这种逃避的情况，我把这些事命名为“不可能先生”。
4、教育固定型思维：当下次“不可能先生”再次出现时，首先我会接受它的到来，其次让自己安静下来，告诉它我计划从挫折中学习并继续前行：譬如我虽然暂时还不太擅长写书评，但是我想下一步我将把书的重点、书的结构和自己阅读后的感想都写下来，然后重新梳理逻辑关系，结合书评框架去完成它。
当我完成以上步骤后，我对有挑战的事情不再那么排斥和沮丧了，因为我知道，只要我拥有成长型思维，那么很多事都可以通过以上步骤去解决。
而斯坦福大学心理学家卡罗尔.德韦克更是在《终身学习》书中告诉我们：运用成长型思维可在商业、体育界、包括人际关系和教育中，均取得较好的效果。
如果你或你的朋友、孩子在工作、事业或学习中遇到了瓶颈或止步不前，不如来读一读这本书，并运用书中的四步法，让自己重新认识和接纳生活中的挑战，从而成为一个更积极、更有勇气和更加开明的人。
相信我，你并不孤独，也一定可以！
网友评论