前一阵换了工作，有一个新的leader来带我。前几天他带我去吃饭，讲了一些很积极的道理，比如需要时常进行总结，需要如何培养和周围同事之间的关系，要不断成长否则就会被抛弃等等。我听了之后非常开心，因为通过他所说的这些话我觉得他是一个很正能量，很棒的一个leader，能够在他底下做事情我非常开心。
但是最近相处久了，我发现他和他所说的并不一样。他是我的leader，不需要做基础的工作，但是对于产品方向，对于产品迭代，他从来没有任何构想。甚至在我提出一些想法之后，他竟然以我们现在的产品量还比较小，不值得做来否决。虽然说他的言语上是积极的，但是在实际行动中却是一个消极的、没有上进心的人。
所以，他是一个什么样的人呢？我认为不能看他说了什么，而要看他做了什么。所以，根据他的做法我判断他并不是一个好的领导，只是一个混日子的人。所以这种人我该远离，我要拒绝受到他的影响，明确我自己的初心就是成长，所以我要不断自驱我自己去做事，从而提高自己。
前面有个大石头，那就绕路走。加油。
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本文标题：如何认识一个人
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