今天第一次迟到,今天第一次喝多,今天第一次蹦迪,今天第一次写正式的检讨…
小时候也写过,跟现在很多人写检讨的目的一样。写检讨仅仅是为了能让领导,或者是读者能在感情上原谅。
但这次不是,这次是一次精英水平的道歉。
检讨也好,道歉也好,事情已经发生了,无法改变,但重要的是成长,能对未来的改变。
什么是精英水平的道歉?首先我不会博得大家的同情,找一堆客观因素。因为普通的道歉,只是用同情绑架了他人。隐含的意思是“我道歉了,你也就别计较了”。
赤裸裸的想控制他人!
其次精英的道歉是:
1.分析态度
2.分析能力
一件事情做的不好,要么是态度问题,要么是能力问题。
我的态度问题,对此次团队活动重视不够。总想着今天如何才能把今天的文章写完。结果本打算写的“批判性思维”没有完成,也没准时参加活动。
我的能力问题,对时间估计的准确性问题。其实这一点,我早都已经发现了。以前我的时间单位是15分钟,每一天的24小时,每个时间块我都知道自己该做什么,用多少个15分钟能做完一件事。
但是来到北京后,这种时间感开始消失。一天也不知道做了什么,时间就过去了。想了一些办法,但仍然调整不过来,直到今天的迟到事件发生。
要提高效率,回归健身,练琴,阅读,写作的生活,我还有很多路要走。但我很开心,我居然还没有很多路要走。
我终于明白罗辑思维的老罗愿意接受毕业生,因为他们对一个公司更容易认同。有过工作经验的人,要经历从怀疑到认同的过程。不过一旦认同,那信念会更加坚定。
我想通过这次拓展,我认同了房金所,认同了我们公司的每一个人。因为我认同了我自己,认同了我所做的事,坚定不移!我要为大家带去财富,无论精神上的还是物质上的。
至于对时间的把握,这个能力修炼并不容易。总结一个公式:
提前时间=路程平均时间+风险时间*风险可能性
路程平均时间就是正常的道路交通的时间。风险时间,是有可能因为意外情况所耽误的时间。包括,车祸造成的堵车,线路修护,交通工具意外故障,寻找最终地点的难度等。
如果不能预计,一般可以提前1到半个小时。
另外我其实是一个不太懂团队的人,我说的不是不认同团队力量,而是自身真切的理解团队。
你的队友做不好要指正,有想法要说,但对事不对人,有改善的就要给予鼓励。找一群共同进步的人不容易,别埋怨你的队友,他是你的镜子,给他加油,就是给自己加油。
总之,这次我收获的更多,信念,团队,自我。另外我们拿到了12个组的拓展竞技的第一名,靠的是每一个人的认同与能力。
当然了,蹦迪真是一件很嗨的事情!房金所的精英们,你们是最棒的!
最后送大家一段口号,“逍遥十里,勇闯天涯!”
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