相处之道

        晚上和一朋友聊天，他说自己真心对人，为什么别人不理解他，甚至还要利用他。

        刚好这两天我在读《高情商谈判》这本书，以及自己在管理团队和同事相处的问题上，对于人和人之间该如何相处，有一点自己的心得和体会。

        首先人和人之间最重要的一条准则是“尊重”，这是我所认为的前提条件。没有尊重的沟通，是不对等的沟通。而且，尊重是一种教养。包括现在我在对儿子的教育上也是这样。把他当一个独立的个体，当朋友，心平气和的和他沟通。孩子也有烦恼，尤其是到了青春期的孩子，一定会有叛逆倾向。作为父母，本着理解孩子、尊重孩子的角度去看待他，换位思考，才会减小叛逆的言行。做父母的千万不要用“我这样做都是为了你好”等“爱”的名义去压制孩子。这样反而会让孩子更加叛逆。这样的“爱”太沉重。这种“爱”不是爱，而是道德压迫。

        其次，我觉得人与人之间不要抱着去改变对方的心态来交流和交往。当你想去改变对方的时候，就会有“说教”的成分，就会有占据的心理。何谓沟通？我对沟通的理解就是：交流双方说出自己的观点和想法，当双方表达完毕以后，看一下双方之间是否存在对人、物和事的理解上有偏差，然后再看双方的观点是否有值得借鉴和学习的地方。这就是我对沟通的解读。

        再次，我对人和人之间的交流，是以舒服为衡量标准的。而不是说我曾经为你付出了什么，做了什么，有朝一日，你就要以相等的或者加上“人情利息”来回报我。这样的交往不是相处之道，而是做生意。朋友、爱人之间如果以付出和回报对等的方式来相处，那一定不是真正的友谊，一定不是真爱。这让我想起了马克思和恩格斯之间的友谊。在他们两个认识之后，绝大部分的时间都是恩格斯在物质上对马克思提供支持，甚至在马克思逝世之后，恩格斯用多年时间来整理马克思留下的文档，并集集发表，发表的文献名称为《马克思全集》，一开始根本就没有加入自己的名字。只不过，在恩格斯逝世之后，后人才重新出版《马克思恩格斯全集》和《马克思恩格斯选集》。

        最后，我想说的是在和他人相处的时候，保持自己思想和言行的独立。只有独立的思想和人格，才会让别人更加尊重你。我不否认在职场上有为了生存和发展，存在各种阿谀奉承的行为。有时候，我也会违背我自己“清高”、“自负”的内心，去说一些言行不一的言语，做一些奉承的行为。朋友、家人说过我的这个缺点。说我不会走动上层关系，不愿靠近领导。所以，才造成迟迟得不到升迁和加薪的机会。但是，我在努力的适应这样的社会风气之后，我全身不自在，甚至很难受、很痛苦！到后来，我不想违背自己的内心，还是做回一个真实的自己最舒服。我把我的本职工作做好，做出优秀的房产品，给公司创造利润，培养带领一支精兵团队，这也是我的价值所在，也可以满足我在精神层面的虚荣心。