成長心態

1.生活中的哪件事情、哪方面可以成為你培育“成長心態”的實踐機會？

我覺得擔任科長這個職位給我提供了可以培育“成長心態”的實踐機會，説來慚愧，我并非常識專業出身的老師，從進入這間學校後就一直擔任所謂的科長。其實那時對於第三年參加工作的我來説是件很具挑戰性的事情。并非不是自己不想把事情做好，是真嚴重欠缺該有的專業知識，應該說壓根就沒有什麽概念。所以前兩年，我一直出處於騎虎難下的囧局中，内心深處也並不清楚自己想要的是什麽。也許是自身問題， 也許是真沒有任何明確的追求，我只是默默地做著自己負責範圍内的事情。

能力越大，責任就越重，這好像成了教育行業的潛規則。只要你不是新老師， 資歷也有五六年

了，就必須要擔任些不必要的額外重任。總之，你要是想單純搞學術，或是安靜地當老師是不可能的事。

今天又是一個加班的周末，下午忍不住就跟同事出外面放縱了一番，同事説為何只有我們這個職業需要雙休，而其他的行業不用，就因為我們比較恐怖。我想也許是的，也許也能換個角度想想這個問題。

是的，我是發現了自己在説服她的同時， 也是在嘗試説服著自己的過程。我試圖希望她能做到以一種“成長型”的心態對待自己現階段的工作。因為那是你大增自己羽翼的好時機，只有你把自我變强大了，問題才會隨之減少。

是的，我的内心曾經

2.如何像成長性思維的人一樣 做事， “正確的事”是什麽？