高学历和低学历的人在能力上是否有本质上的差别

自1949年新中国成立后第一次教育改革以来，教育承担着国家和民族的希望，因此党和人民都无比地重视教育，而随着时代的发展，学历的重要性在当代显现着无与伦比的重要性，直接影响了在众多竞争中脱颖而出的先决条件，现在就有个学生问我们，高学历和低学历的人在能力上是否有本质上的差别呢？

学历不代表一切？

　　也许有人会说，其实是没差别，只是有的人读的进去书，有的读不进罢了，你看美国的泰勒·威尔逊，才高中生，14岁时就完成制作了核聚变反应堆（Nuclear fusion reactor），17岁手工制作了一台核武器探测仪，并因此获得了因特尔国际科学与工程大奖，很多清华大学等名校的人才都做不出来。

　　这里莘洲教育表示，咱们讨论这种话题的时候，不能采用个例去回答，而需要用大样本去考察。

　　这张表显示的是国家统计局2016年抽样了100多万人口的学历教育情况，不难发现，其实我国接受过高等教育的人口比重其实是比较低的，低学历的人口反而占据了大半。

高学历和低学历一样求职？

　　举个例子，比如一个高中学历的，装成清华毕业的去面试，被面试官识破的概率有多大呢？

　　莘洲教育表示：这个假设不成立，因为学历不是装成啥，被面试识破的几率，而是能不能允许你去面试的凭证。

　　没错，现实世界就是这么严酷，及时你提早进入社会，摸爬滚打多年，不乏一些成功，但是学历是构成你这个人的众多背景之一，它有个好处就是让大家沟通起来有很多共同的规则，这样方便沟通。

　　再者说，如果你真被面试上了，如果HR直接问你不知道现在清华的榴莲炒饭是不是还一样好吃。你就傻了吧，听名字就知道可能是瞎扯的，但是如果不是瞎扯的怎么办，或者榴莲炒饭是个清华的梗怎么办，你的回答能瞬间就被识破。

　　所以奉劝大家不要做这种无用功的事情。

学历的价值

　　以前的学历含金量高不用说了，现在学历这么容易拿，更加凸现出一个低学历人员的低价值。

　　一个经历过高中学习成功通过高考的人，至少是经历过系统学习的。

　　本科毕业通过毕业设计或者毕业论文，至少在学术方面是有过入门触探的。

　　硕士的毕业论文的含水量则更少，这些都是能力的见证。

　　低学历的人在这方面则能力稍显不足，但是也不乏一些头脑灵活的，这些人倒也能用， 但是这个用人风险谁来承担？如果你是领导者，你愿意用这样的员工吗？

本质区别在哪？

　　其实，学历不是能力的直接决定因素，但是高学历和低学历的最大不同在于——学习能力。

　　普遍来看，高学历的人学习能力都不错，低学历的人大部分缺乏学习耐性，

　　另外一点就是高学历和低学历表现出的思维能力，比如看问题的深度和广度，思维的逻辑水平，甚至看问题的角度差别很大。

　　作为程序猿来说，工作中遇到技术问题，很多时候要自己上网查资料，去专业论坛请教别人。当他能把自己的问题准确无误的描述，关键部分的细节详细无遗漏，那他就很容易在网上找到答案，他的描述越笼统不具体，那他会找到一大堆似是而非的答案。

　　很多时候，一个人能够把他面对的问题逐步细化，然后能够准确，关键的细节详细，而又能忽略大部分无关内容，就已经很接近慢慢找出解决方案了。

　　所以大部分企业都会吸纳相比之下高学历的人才，所以学历才显得那么的重要。

　　莘洲教育提醒大家，在合适的年纪，一定要尽可能的提高自己的学历和水平，在外来的人才大战中，才能占有一席之地！