吃完晚饭觉得一直呆在家里会很烦，就和先生出去散步。转到附近的新地标，发现新开了好多店，很多饮食店中人声鼎沸，处处透着热闹的样子。反倒是那些品牌店门可罗雀，形成了巨大的反差。或许还是世间烟火才是真实吧，经历了这几年，很多人都活得越来越通透了。现在的年轻人都不似以前那么好哄了，一副明明白白的样子，不和你们卷！
今天网上看到一个大厂的HR抱怨说现在大厂不好招人了，连以前能抢先招到优秀人才的校招都不行了。据这个大厂HR说本以为凭大厂的招牌和有优势的薪资可以先一步招到人，学校也很配合给推荐了几个。结果8个人4个考公3个进国企，还有一个也在和事业单位接洽。我看到时，不禁笑到，过去那一套在如今的年轻人身上不好使了。年轻人也不傻，我进大厂用生命加班，然后等你35岁优化掉，比起来考公入编不香吗？毕竟组织时不会轻易抛弃人的。
现在的社会逼着35后的人失业，又喊着要延迟退休，60岁仍年轻。不是大家不想年轻，就是不知道是谁硬生生地把不少人35以后的工作时间给偷走了。现在搞得不少中小企业也跟着有样学样，关键他们不学大厂的薪资福利，只学加班是福报和35优化。真不知道是什么原因造成的，不过却很让人想不通。
前段时间网上鼓吹年轻人上香热潮，有专家跳出来说年轻人堕落了，不求上进，说上香是逃避努力的行为。我就想现在的很多价值观偏离甚至扭曲，是不是因为专家太多了呢？
只不过现在的年轻人，很多家庭本来条件就不差，不需要像70、80后那样去拼，因为那时候大家都没什么特别的资源，只能靠自己去拼，不然可能吃饭都有问题。现在的年轻人能有选择的，家庭都不差，自己也不需要为家庭出经济上的帮扶。很多家庭也觉得不求孩子大富大贵，只希望他们安安稳稳，那么对比起来考公也好，进国企进事业单位也好，都是不错的选择。
再说直白点，现在的年轻人就是不屑和你们卷了，进组织才是硬道理，组织不轻易抛弃人。
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