单位里的小孙最近有点难过,似乎人人都在找他的麻烦。
校长对他提出过于苛刻的要求,要求他加大和家长的沟通力度,而同时期过来的小钱就没有这个问题。
组长在开会的时候,对他的方案一再否定,要求他好好地思考自己的方案,修改修改再修改。
似乎同事们也开始对他忽冷忽热,本来就不怎么热乎的关系,现在可以算是彻底冰冷了。
他开始生气,开始愤怒,一个个都在欺负他,一个个都在针对他。
可他有没有想过,别人为什么要这么对待他呢?
校长这么对待他,是因为他的学员续保率全公司倒数,如果最近续报率没有提升的话,他就面临着停岗的处理。
组长这么对他,是因为他给总部做的方案已经被总部驳回,他那敷衍的态度导致他的方案和别人的方案比起来简直惨不忍睹。
同事们这么对待他,是因为另一个新人想要他留下来一起搞资料,因为后面的教研会用到这些材料,因为太多,他们一起分工,搞起来很快,不然个搞个的就很麻烦了,而他说他当天有饭局,直接溜了。
世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。
如果觉得环境艰难,不妨想想究竟是环境的问题,还是自己的问题。
时代的洪流我们抗拒不了,但身边的人和自己,是可以改变的。
看不到问题,往往是因为看不清自己罢了。
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