推荐指数：5星满星
本书从7个高效的习惯来写，从个体到合作到更新，除了具体原则之外，案例与讲解也很清楚。自从学会photoreading之后第一次一字一句的看一本书，看了差不多半个月。
习惯一：积极主动。
这个原则和热情测试的设定意图很像，不抱怨外部环境，外面所有都是内心的反射，主动去寻求变化。
❣️内心的丰盛才是抵御世间苍凉的底气。不是被动的去适应环境，而是主动的去创造。
“伤害我们的并非遭遇本身，而是我们对于悲惨遭遇的回应。
只要先从自己做起，就可以化阻力位助力。
我们改变习惯、手段和看法，而这些都属于影响圈范围。
学会做照亮他人的蜡烛，而不是评判对错的法官；以身作则，而不是吹毛求疵；解决问题，而不是制造事端”
习惯二：以终为始。
知道对自己重要的事情是什么，去做那些最重要的事情，倒推计划。确定自己的行事准则，凡事以准则为准。
习惯三：要事第一。
哪些事是可以改变你的工作或者生活，但你却没有去做的？
“高效能人士的脑子里装的不是问题，而是机会
分解、分析、排序。
自我管理的实质就是自律和条理，是对计划的实施。
信任是促使人进步的最大动力，因为信任能够让人们表现出自己最好的一面。”
习惯四：双赢思维。
双赢品德：诚信、成熟、知足
“成熟是敢作敢为与善解人意之间的一种平衡状态，是在表达自己情感和信念的同时又能体谅他人的想法和感受的能力。
富足的心态源自厚实的个人价值观与安全感。
习惯五：知彼知己。
“当你清晰、具体地表达想法，最为重要的是，在理解别人思路和担忧的前提下表达，那么可信度会大大增加。
触及对方灵魂是一件很神圣的事情。”
习惯六：统合综效。
“基本心态：如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解。
与人合作重要的是，重视不同个体的不同心理、情绪与智能，以及个人严重所见到的不同世界。有分歧才有收获。
习惯七：不断更新。
身体、精神、智力、社会/情感，四个层面更新。
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