今天阅读的书籍是《QBQ 问题背后的问题》 ，书的内容虽然不多，但是就连第一篇序里面的内容就吸引了我，并且引发了我的反思。
在北京大学教室魏新在序中写到了这样一个故事----“20世纪90年代，我国的一个代表团到南韩洽谈商务，代表团车队的先导车由于开得较快，为了等待后续车辆，暂停在了高速公路的临时停车带。几分钟后，一对驾驶“现代”跑车的年轻夫妇停靠了过来，问代表团的同志，车辆是否出了什么问题，是否需要他们的帮忙，因为他们中的男士是现代汽车集团的职员，而代表团的车辆恰好也是他们生产的汽车”。看到这的时候我就在想，这到底是一种怎样的责任精神和敬业精神。因为我自己工作这么多年，在单位也看到了很多得过且过的人，为什么呢？因为我们都是事业单位，大家拿的都是财政的工资，我们只需要按照上级的指示来做事，至于什么远大的理想，宏伟的计划，服务的理念，都是上级需要去想的事情，我们要做的就是执行，至于执行到什么程度，反正公司不是我的，拼命做累，不如将就着做，能交差就行。
直到我们这个领导的出现，他是从部队出来的，在管理方面特别严苛，我敢说，在我们市区，没有哪家单位的考勤和内部管理制度比我们还要严。一开始我们大家都以为是新官上任三把火，没想到他居然将制度一直执行了下来，而且很多制度都在不断地完善。在他的带领下，虽然工作比之前辛苦很多，但是通过一年多的努力，我们单位的负责人居然能在市里面重要的会议中被点名列席或参会，要知道像我们这样的单位，什么叫官大一级压死人那可是显而易见的，现在居然能跟书记和市长一起参会，而且今年我们单位还拿到了第一个突出贡献奖，能得到这样的肯定，作为单位的职工，我们是打心底骄傲。在制度管人的威力下，上班打太极、吊儿郎当的人也正在逐渐丧失，现在整个单位的精神面貌都焕然一新，虽然大家都说累，但是我知道，大家心里对于自己的被肯定，还是很自豪的。
说到这，心里难免愧疚，本来加入读书营的初衷是为了让自己越来越好，可是在昨天的读书复盘中，我写的东西都太过潦草，几乎都是碎片似的东西拼凑出来的，说白了，就是为了交任务。本来昨天在提交之前还想着是不是需要完善一下，但因为懒惰，放弃了。提交之后心理也一直后悔，可是就是没有行动，强迫自己不要去想，但是这种心态还是延续到了现在。所以看了问题背后的问题的序言之后，就写下了这篇文章。
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