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博雅管理学习20220518

博雅管理学习20220518

作者: 航行家_334a | 来源:发表于2022-05-18 16:27 被阅读0次

《卓有成效的领导者:德鲁克52周教练指南

第20周~~

找出已经发生的未来:教育的混乱

……

教育必须传授学习方法

“文化”传统上指学科知识,比如能做乘法运算或了解一点美国历史。但是知识社会需要的是对知识进行加工和处理——这个东西学校几乎没教过。在知识社会里,人们必须学会如何学习。事实上,在知识社会里,学科知识的重要性,可能远比不上继续学习的能力和愿意继续学习的动力。知识社会要求终身学习。因此,我们需要学习方法。

我们知道如何教授学习方法

在几百年甚至几千年的历史中,我们一直都在创造持续学习的动力和所需要的方法。老师、教练和企业导师引导学生取得了连当事人自己都感到吃惊的成功,由此产生了兴奋和动力,特别是能够严格地、有章法地、坚持不懈地进行工作与实践的动力,这恰恰是持续学习所需要的。

成就会激发新的成就

成就,不是指在不擅长的事情上做得勉强过关。能激发人的成就,是把原本擅长的事情做到极致。成就必须基于学生的优势——几千年前我们就知道这个道理……事实上,发现学生的优势,并将优势聚焦于成就,这是对教学目标最好的建议。这个定义源于最伟大的西方传统教师之一——圣•奥古斯丁的“关于教师的对话”。

思考:

对我而言,是读还是听能让我最有效地学习?弄清楚我的孩子、爱人是怎样学习的。要让他们知道,有效的学习是个性化的,否则就可能是折磨。从本周学习中,我学到了很多,成为他人更好的导师,是我和我的组织努力的方向。

金句:

在知识社会里,人们必须学会如何学习。事实上,在知识社会里,学科知识的重要性,可能远比不上学生继续学习的能力和愿意继续学习的动力。

能激发人的成就,是把原本擅长的事情做到极致。

实践感悟:昨天和今天,我们培训学校承办公司储备项目经理培训班,我全程陪伴各位学员,两天下来,和各位老师、学员交流机会比较多。团建拓展环节,没有外请培训机构,由我和两位老师一起设计了五个游戏,通过团建拓展,拉进了大家彼此的距离,我带着大家做了一个烧脑的游戏——“德鲁克经典五问”。培训学员中,有一位91年的小伙子,主动和我提起前年参加我组织的培训课程,才知道了德鲁克先生的《卓有成效的管理者》,对他很有启发,他告诉我今年在参加高自考,主动提升自己的学历。看到优秀的学员给我积极的反馈,让我特别开心。我鼓励他保持这样的状态,终身学习,真的太重要了,我和他分享了我今年的学习计划和一份学习笔记。

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