今天像往常一样去那拿材料的时候，遇到了几个保安叔叔，每遇到一个保安叔叔，都可以听到亲切的问候，有时候也会停下来开开玩笑，现在我的工号大家基本都知道了。
今天有点意外的是，出门的时候，保安叔叔叫住了我，问，为什么每次看见我，都笑得那么开心。刚听到的时候有点懵，想说这怎么看出来的，我每天的状态都差不多吧，没有什么特别的呀，后来我很快的反应过来，可能是脸上的肉比较多，加上又带了口罩眼镜就显得眉眼弯弯看起来像是在笑，在联想到每次过来遇到那么多保安，都是友善相待，基本畅通无阻，是不是这也是这个误解形成的优待。
今天的这件事，刚好和之前想到的个人IP形象管理的事情有相同的本质，也就是立人设。在人与人相处的过程中，不管亲疏远近我们都会对相处中认识的人有一个大致的印象，这种印象是通过相处的过程经由我们的价值观而形成的一个标签。而这个标签与它本人其实是没有必然的联系。我们能看见和感知的东西，是别人通过自己的价值观再选择释放出来的事情。在这整的过程中，一个idea经由一个人的价值观的解读对外释放，在经过另一个人对信息不同程度的吸收，在由自己价值观的解读，然后行程一个对他人的标签。在这整个的过程中，经过A价值观－－旧信息强度－－B价值观－－新信息强度，就行成一个完成的信息交流闭环。在这个闭环中，作为个人，我们只能通过个人价值观合理的向外释释放信息，强化正向信息，弱化负面信息，这里的正向和负向取决于我们释放信息的方式，所以很多时候，我们身上的负面标签其实和事件本身没有关系，而是和我们释放信息的手段还有接受者的价值观有关。如果想通过建立个人IP去影响和改变再他人心中的印象，对于自己就应该多选择正向手段输出信息，而这里的正确手段就是契合信息接受者价值观的输出方式，有点向打靶，对准目标，才能有效打中。这样输出的信息才是有效信息。那这样想，再上就的相处的过程中，除了去寻找这种契合的表达方式，还有选择性输出信息。所以交流的本质，并不是表达自己的价值观，而是通过别人的价值观去达道交流的目的，而个人只是单向释放信息而已。刻意，选择性，隐藏，逐渐行成一个正向的反馈闭环。
在这样下，有事如何去传播个人的影响力呢？价值观B的不确定性还有脆弱性吗？还是不完整？是不是只要信息够强，就可以？
也许还是需要一个契机，再去看看这些事情的本质！
加油！多多仔细观察生活。
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