我们在设定目标并不断为目标的达成而行动时，通常会埋头苦干。坚持行动是对的，但是如果你行动的方向是偏离的，那再多的坚持努力都不会让你实现目标。
我们在遇到问题时，就不要坚持了，要懂得空出时间，让自己退一步，从整体去看，目前所做的事情是否在推动我达成目标，目前的问题是从何而来，理清主次，思考这件事情是否符合大局的走向。
清晰认识自己
如果你设定的目标根本就是你薄弱或者不太喜欢的，那么哪怕你再努力，你努力100%也不及更适合这个目标的人努力50%。我们为什么要设定目标？不就是为了让自己变得更好，处理事务能力更好吗？所以在设定目标之前，我们必须要先认清楚自己，了解自己的优势，才能按照自己的特点来设定符合自我发展的目标。
很多人可能不太清楚自己是什么样的人，那你可以从未来去看，你希望自己未来是什么样的人？或者生活中是否有让你觉得羡慕且舒适的生活？此外，还有很多心理学专业测试也能提供这部分参考意见，有需要的人可以搜索相关额职业倾向测试。
设定大局观下的目标
首先，要建立一个自己希望的大画面。问问自己需要什么，想要实现什么，获得什么，最频繁想到的是什么，最渴求的是什么，长期关注的是什么。这些问题的答案就构建了你的大局。你也可以从周围人的身上去感受，你崇敬什么样的人，你就能了解自己的价值观。
其次，写下你的目标。在显眼的位置写下目标，让你可以随时看见，随时和行动相比对，看行动是否偏离目标。
最后，要学会切割目标。目标过于庞大，会让你在实现的过程中，拉长了成就感，很容易让你挫败、半途而废。切割目标，量化目标，可以让你清晰的看到它，减少承担的压力。
除此之外，我们必须要定期按照环境和实情去更改我们的目标，不要“从一而终”，毕竟社会变化比较快，你又无法确保你所面临的都是相同的境遇。
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