小心责任心绑架

责任心很好，但有时人会被责任心「绑架」

想做好事、很负责，但周围同事领导，要么坑你要么压榨你，就该认清现实、学会「有限责任心」。

——把责任范围内能做的做好，剩下别人的错不动怒不痛苦，把情绪精力都聚焦在自己上，集中于「自我成长」。

负责任而被不负责的同事坑、气愤痛苦，其实是在为别人错误买单、浪费情绪精力在别人身上。

有责任心，若刚好心软不坚定、对人性有期待，会被企业认为「好压榨」，在你已不堪重负时施加更多压力称「信任你」。

只要不住院不猝死企业都能利益最大化，而你得到的只有积劳成疾。

前者，因负责任陷入泥潭，后者，责任心被利用绑架。

而我们还沾沾自喜，觉得责任心是对的、自己在认真做事，实际上是自我感动、画地为牢，蠢不自知。

短期，责任感促使你好一两个项目，但长期，你身体元气大伤或者情绪糟糕、对成长百害无一利。

人为自己而活，冷漠自利是最好的。

注意力情绪在自我成长上，才是最正确的路。