经济学--让生活变得更好

      近来，在看《薛兆丰经济学讲义》，书还没看完，想写一篇输出，因为结合理论，对近来发生的事情有了新的感悟。

   一、为什么经济学让生活变得更好？

 因为他通过经济，让资源的分配更合理化，同时也促进大家去创造更好的生活。

       讲一个书里的案例，去理解经济学。大发国难财，大家认为好还是不好？正常人的思路，这是不好的，君子不乘人之难。里面提及有个人看到了商机，开车1000公里去把稀缺的资源拖到灾区，自已发了财，同时也解决居民的痛苦。试问下，如果没有钱的驱动，谁会有这么大的动力，辛苦的开车1000公里运输了。（当然涉及到人类存亡例外）。 

在这货币交换的时代，拥有更多货币资源，才能让我们拥有更多的资源，比如教育 、医疗，或者物质等。货币是我们做一切事的源动力，因为他直接改善我们的生活。

二、感悟--公司管理

          公司里有个不成文的规则，老员工工资可能反而工资加得慢，加得少，但是干的活比新员工多。因为社会环境变化，没有高点的工资招不到人，但是老员工毕竟呆在公司久，对公司文化业务熟悉程度一定比新员工高,贡献值肯定比新员工高.但是试想下,如果知道长期的情况下,知道别人干得比自已少,但是工资比自已高,会产生不对等的心理.这种情况下，要不混到管理层，已经不是靠死工资拿到收入，要不只能离开，如果离开现在的公司，可以让自已工资提高50%，估计没有人不愿意不干这个事。所以离职率是这样产生的。         再讲下我们公司的情况，领导经常讲梦想，希望你们可以交出漂亮的成绩单，但是加工资却好抠门，甚至为了可以省点加人工资而沾沾自喜，觉得自已省钱了，其实须不知人才是最大的成本。因为工资低，留不住人，员工流失严重。同时特别欺压老员工，觉得年纪大了，你们出外面找不到好的工作，加幅度更少了，看上去便宜了，但是人就在这里了，但是干活的意愿度不高，本来可以8分完成工作，6分完成了。但是肯定会想办法去增加自已的财富，毕竟上有老下有小的，人到中年活得不易。

       讲了反面，讲下正面例子，就是某个大型IT公司，他们技术员也跟项目有提成的，比如项目盈利多少，自已拿到其中多少百分比，这种情况下大家干劲十足了，因为这个是看的见的数字，也是自已可以达成的目标。

三、感悟--自已的经历

      14年时候，我被一个好朋友逼着去开证券账户，他直接找到一个做证券业务到公司楼下，讲人已经来了，你必须要开。我当时感觉是非常不爽的。但是我自已不好意思拒绝，于是开通了。但是走了狗屎运，竟然开通不久就赚了1W，当时是真的蒙圈。不明白为什么一下子几个交易日，就可以赚我一个月的工资。当然，自已没有学习，很快把钱交回市场了。但是这样经历，让我明白了，原来可以钱生钱的，于是15年开始，我不间断的学习理财，钱生钱。我为什么有动力去学习，因为我尝过甜头，明白这样可以增加我的财富。

       再讲下，近来开始做的营销。刚开始加入的时候，我一点不想分享课程，甚至我自已之前也是朋友圈营销讨厌者。那在什么时候发生改变 ？因为我无意间跟我朋友分享我学过房产知识，他想报名，于是我赚到第一笔钱，当时我也是懵的，因为直接赚了3000元的。试想下在公司一个月多3000元是多难的事情，一下子达到，所以我现在开始学营销、开始学习沟通。这些都是因为经济驱动。诚然，我们都会想成为更好的自已，但是如果只是学习，可能真只是学习，但是能促进出结果的，是经济，也是衡量你学习结果的最好标志物。

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