★❤
2023/02/11
有一个问题，最近常常萦绕我心。我想到了这样的一个情境…我的一个下属。
在他喜欢而又有能力建功立业的领域，我没引导他在那儿投入，却在他不喜欢且属他弱项的领域要求他得作出成绩！？
我为什么要这样对他？
我为什么会这样对他？
（我对他的对待方式与看待法方，我对这，我自己足够自觉吗？）
当然，在他还没有足够的自我觉察力之前，他会遵从我对他的指示！因为我是他的领导（名义上的、职称上的）。
但是，一旦在他有了足够的自我觉察力之后，他会遵从觉察力所发现到的实相…的指示！
这代表他的不服从吗？已经在服从着他自己真正天性的他，相信，他也会逐渐懂得…足以引导我…的智慧。
在他喜欢而又有能力建功立业的领域，他所建立的功业，会不会对我有益？会呀！那这样子的话，确实，他不是不服从我，而是正在演绎着…通权达变…的真本色了。
作为主管的我，我得看到这一层！误人子弟的事，真的不好！
对此，我得有自觉！这种自觉，一旦达到极致，蜕为伯乐，便有可能！
一旦我成为他的伯乐时，我便会成为另一种层面的领导…生命层面的领导。
网友评论