美文网首页
〔史记列传之职场方法论2〕人生三幸

〔史记列传之职场方法论2〕人生三幸

作者: 雨林随笔 | 来源:发表于2022-09-17 16:34 被阅读0次

    孔子曰:微管仲,吾徒左衽矣。要是没有管仲,我们现在都是野蛮人了。

    历代,对管夷吾的评价都很高,留下的《管子》一书,其思想和价值,至今仍然煜煜生辉。齐桓公得管仲,成为春秋五霸之首,管仲得齐桓公,施展抱负,留名于史。当然,更重要的,是穿插其间的鲍叔牙。

    人生若有三样东西,是极为幸运的。一是治世之才;二是生死之交;三是托付之君。管仲是幸运的,这三样他都有,如果三样之中,哪怕缺那么一环,他的结局可能只不过是泯然众人。

    读历史,能留名于史者,虽多因缘际会,但不是极为聪明之人,是很难沾染史书笔墨的。特别是那些治世之才,天下太平之时能够施政于民,国家富饶,天下大乱时,能够马上以武止戈,平定天下。

    这样的人,其实是非常少的,翻遍史书,可能不过寥寥数十人而已,给人印象深刻的,更是少之又少。这些人大多都有相同的特点,家庭条件虽然不是很好,到也不至于太差,能够支持他们读书。他们也不会和一般人一样老老实实的从事着什么产业,在身边人看来,就是游手好闲之辈。做人也风流倜傥,不在乎别人的评价和小节。

    比如管仲年轻的时候,有三次在战争中当逃兵。他生活的春秋时期,是讲究君子信用的时期,对人(贵族)的道德要求是很高的,这种当逃兵的行为,极为被人所不齿。稍微自我要求高的人,肯定是干不出这种事情的。

    但是这些人都极为聪明,智商绝对是顶尖的。他们只要遇到伯乐,和对方稍加谈话,很快就能分析清楚当前局势,指出对方的痛点,并且能提供有效可行的方案。不是顶级聪明的人,怎么可能做到。

    诸葛武侯28岁一个年轻的小伙子,给摸爬滚打逃跑了一辈子的刘备提供了据蜀占荆的方案,让迷茫的刘备从此有了稳固的根据地。以前都是给人打工,而后自己当老板。

    想想我们普通人28岁的时候……太气人了。

    绝顶聪明,是人生一大幸。现在很多人都说情商,智商不足,何来情商。更何况,很多人的所谓情商,不过是献媚折腰之类,小人行径而已。

    第二大幸运就是生死之交。

    纯真的友谊,只存在于学生时代以前。成年之后,回忆起来,总是羡慕感慨。人生交往之中,最好的,还是同学之谊,战友之情。因为那段时光,两个人之间没有利益的瓜葛。成年进入职场之后,大多都是势交而已。有共同的利益或者潜在的利息需求,酒桌之上多发肺腑之言,胸肌都能拍紫,种种保证。当没有利益,或者利益受损之后,轻易便能反目成仇。

    成年人之间,真正的友谊太宝贵了,很难得到。

    管仲则不然,一生当中,最大的财富,可能就是有了鲍叔牙这个朋友。年轻的时候和鲍叔牙做生意,分红的时候他自己给自己多分,鲍叔牙并没有和他斤斤计较,因为管仲家里面贫穷,不得已而为之。后来给鲍叔牙出谋划策,让鲍叔牙亏个精光,鲍叔牙还是没有怪罪管仲,鲍叔牙说因为时机不对。管仲打仗贪生怕死,鲍叔牙并没有看不起他,知道他是因为家中有老母。

    当然,更重要的是,后来鲍叔牙把他推荐给了公子小白,大力支持他的事业。

    人一生当中,如果能有这样的一个朋友,真的是万幸。

    现实又是,这样的朋友是很慢遇到的。遇到了也长久不了。

    对于我们大部分人来说,只能退而求其次,特别在职场上,虽然不能交到真心实意的朋友,但是可以在人脉上来弥补。

    毕竟时代不一样,不可能用古人的模式来套在现代人身上,信息时代,人与人之间的交往,更多的在于信息的获取和互通。

    特别是在职场上,如何获取行业当中人脉的信息显得尤为重要。销售菜鸟和销售高手的最大区别,就是销售高手能够在短时间内高效率的收集目标客户信息,建立客户数据库,从中挑选出优质客户,短时间内达到销售目标。

    销售菜鸟很不理解,高手是如何短时间内获得信息的。其实是菜鸟不懂得利用信息工具。比如现在在商业圈流行的沟通工具「linkedln领英」就是非常好的信息工具。里面行业齐全,精英荟萃,特别适合职场人士经营人脉。

    说不定,生你者父母,知你者的鲍叔牙就在下面这个卡片里。

    职场当中第三件重要的宝物,就是遇到一个好的老板。管仲如果没有齐桓公,就不可能被重用,更不可能千古留名。

    一个格局大视野开阔的领导,太重要了。管仲当年可是追杀过齐桓公的人,但是齐桓公能够不计前嫌,只要你能够帮我把齐国治理好,个人之间的恩怨就不是个事。

    如果一个公司的老板给我们说,你是个人才,好好工作,把公司治理好,我们一起赚大钱,至于之前我们两人之间的小误会,就不要再提了。那个小误会可是你当着很多人的面让他难堪下不了台,或者你设计陷害他让他损失了几百万。

    如果有这样的领导,谁不愿意死心塌地的跟着他干。体制内遇到这样的领导,谁不愿把一切都奉献给章程里面的最高目标,实现……而奋斗终生?

    现实,却是太难了。

    都是小肚鸡肠斤斤计较容不得一丁点沙子的人。

    所以,选择一好的个老板太重要了。其实,现实当中,好的老板也不是很难找。格局有多大,公司就能搞多大,业绩就能有多好。怎么找?其实都不用我们自己找,还是上面说的,很多信息工具已经帮我们做好收集工作。我们只需要进去选择自己中意的。最好的职场人脉工具,还是「领英」。

    无论身怀多大的本事,没有老板的慧眼识珠,最终,也只能处在淤泥之中默默无闻。

    希望每一个怀有大才的人,能够结识一个终生之友,遇到一个慧眼识珠的老板,成就一番事业,不虚此生。

    相关文章

      网友评论

          本文标题:〔史记列传之职场方法论2〕人生三幸

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/vagyortx.html