生涯辅导的实施

    今日学习金树人先生《生涯咨询与辅导》第二章第一部分，生涯辅导的实施，三要素之，服务的对象，服务的方式

    服务的对象，个案大多具有多元纬度现象，感觉很有挑战，我是一个进入快有困难会跑的人，不过现在在组织内跟伙伴们一起，应该能坚持吧

  理清服务的对象，大体四类，一，已决定者，可能是个假象—假性定向，所以要警觉！要帮助他确认或验证其正确性，协助他完成达成目标的步骤，坚定他的信念，二，未决定者—非不能也，不为也！有了选择的大体方向，没有拍板定案，有探索性的未定向，缺乏相关职业信息，有多重选择的未定向，选择困难，那就要求规划师给出相应的处理方式，当然得具备相应的储备及分析梳理的能力！三，是生涯犹豫者—非不为也，不能也，通常伴有严重焦虑，缺乏自信，妄想症等，需仔细分辨，给出初步方案，四，生涯适应不良者，大体十一种类型，

  而每个人都有朝向健康的活力与天性！

  服务方式有六个层次，我们上的定位训练营应该是属于生涯规划课程，其中最有效的应该是个别生涯咨询，因为是一对一，专门解决自己的问题，也是最考验咨询师功力的。

  任重道远！不求快，一点点提升吧！