最近听到了技术全的一个词：0信任网络架构，意思就是我不相信你这个人，或者我不相信电脑后面是个人，我假设你不是人的情况下设计一个网络环境来确保安全性。
然后，我就想到，一个朋友跟我说，现在投资人、创业者、高管之间也是0信任，投资人问任何一个基础简单问题，CEO都下意识去敷衍，因为骗惯了，CEO对高管也是信口开河，说好的长短期激励要么就是延迟发放，要么就是完全没谱儿。
盆友问我，你觉得如何建立信任？
我说说自己的看法吧：
我的感受是两个：
1、客观需要时间积累，本质是价值观一致2、主观上要找朋友、找共识、找共同经历
核心是以诚换诚，现在社会的社会信任基础缺失，本质就是大家被骗伤了，所以从马斯洛需求层次理论来讲，第二层的安全没有解决，所以没有上层的社交和尊重，这样就很好理解了。
大家都认为信任是高成本，其实不然，我认为信任的成本最低。
商业的本质是信任，没有信任就没有商业，大家都按照契约精神履行，不以次充好，以假充真，中国传统的儒商不都是这么发家的么？
在一个团队里面，大家因为有了共同的价值观，所以100分信任，才能更好实现目标。
信任的成本最低。
0信任的结果是：
没人结婚，因为你骗我财，我骗你色。
没人做商业，或者说商业停滞不前，BD销售成本太高。
没人各司其职，因为医生被患者揍，老师被家长骂.....
0信任社会，呵呵
补充一点/
还可以从博弈论的角度解读一下[呲牙] 大家都选择trust, 大家都受益；大多数人trust, 少数人坑蒙拐骗，少数人受益，也就是所谓的free rider ; 大多数人不信任, 少数轻信的人被淘汰，人人自危，他人即地狱。社会停转，少数人结成同盟，互相信任，越来越多的人加入信任同盟... 开始新的循环[奸笑]
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