12月的某天，收到我们剽悍行动营连长苏宝的消息，告诉我有重磅福利，那就是李海峰老师的《DISC人际关系训练营》快要开营了，猫叔给我们老铁提供了难以想象的福利。于是乎我报名了。
时间过得真快，现在是2020年的新年第一天 ，21天的DISC人际关系训练营学习也到了尾声。回想起这些天以来坚持听课和打卡的日子，虽然生活节奏变得紧张忙碌了一些，但还是非常值得的。
凡事都有四种解决方案。人的行为风格也可以分为D、I、S、C四种行为风格。D型，支配型，通常是领导者，目标明确，反应迅速。I型，影响型，通常是社交者，幽默风趣。S型，稳健型，通常是支持者，喜好和平，喜欢迁就别人。C型，谨慎型，通常是思考者，善于思考，追求卓越。四种行为风格没有好坏之分，而且行为风格是可以改变的。
人的行为风格通常有倾向性，所以能够预测，提前预估人和事，可以更好的指导工作和生活。掌握DISC，独处时可以照顾好自己，相处时可以照顾好他人。
在学习DISC过程中，使我更好的认识了自己，同时更加清晰的了解了自己身边的人。我自己进行DISC测试，评估结果是CS型，与自己的真实情况还是比较贴切的。我做事谨慎，精益求精，喜欢照顾他人，不喜欢冲突。但是我缺乏DI型特质，表现为社交能力弱，目标不明确，喜欢拖延，这是后续需要加强的特质。
与此同时，我也对自己的每一位家人，亲密的同事，领导的等利用DISC进行了分析，使我更加了解他们，同时明白了以前自己一些做得不对的地方，这有利于以后跟他们更好的相处。
在学习中，几位大咖老师根据自己所在的领域，结合DISC进行了落地分享，非常精彩。其中邹小强老师分享了时间管理的学习跟DISC结合，他提到不同特质的人，适合于使用不同的时间管理方法和工具。李忠秋老师分享了结构思考力和DISC，在面对不同的DISC特质的人，结构思考的表述要不同，达到最好的效果。秋叶大叔分享了新媒体和DISC，他提到如何利用DISC写出好标题，更好的触动读者，如何利用DISC写出吸引人的文案，如何利用DISC组建新媒体运营团队。他们的分享都很具体，很落地，非常有借鉴意义。
现在的我，已经初步了解了DISC的一些基本原理，后续继续加强学习，同时多思考如何利用DISC去落地，使用自己的工作和生活越来越好。
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