人的一生到底该追求什么？

      美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛曾经将人的需求划分为五个层次，依次是生理的需求、安全的需求、情感/社交的需求、尊重的需求和自我实现的需求。

      这个理论在心理学和管理学界广为传播并占据着重要地位。通过对这五个层次的了解来探索自己内在需求。

一、生理的需求

人刚出生时就需要氧气、水、食物、睡眠、分泌，长大以后还有性的需求，这些都是人类维持自身生存的最基本需求。如果这些需求（除性以外）中的任何一项得不到满足，个人的生理机能就无法正常运转。换言之，生理需求得不到满足，人类的生命就会受到威胁。从这个意义上说，生理需求是推动人们行动的首要动力。

二、安全的需求

人在安全方面的需求包括人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、社会秩序、工作职位保障、家庭安全等。马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。

生理和安全这两个需求通常也是大部分人工作的最基本动机，这是最初级的需求。

三、情感和社交的需求

这一层次包括友情、爱情、性亲密。人人都希望得到关心和照顾，需要找到认同自己的团体。在工作场所，人们希望能与同事融洽相处，公司内部气氛和谐，不被排挤；家庭中希望有父母家人的关爱，能感受家庭的温暖；我们还希望有亲密的爱人和知心的闺蜜等。

四、尊重的需求

人人都希望自己有稳定的社会地位，需要个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要可分为自尊和受到他人尊重。尊重需要得到满足，就会对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。

比如在职场，真正的尊重就来自你在工作上的优秀表现。通常只有你对自己的工作感到满意，并作出显著成绩来，尊重的需求才会得到满足。

五、自我实现的需求

自我实现是指充分发挥自己的潜能，实现自己的理想目标。自我实现就是把美好的理想变成现实——我认为我能干得更好，干得更出色。比如运动员把自己体能练到极致，一次次超越自己，不断在刷新着自己的记录。自我实现的需要是努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望之人的需要。

      在这些需求中，生理需求、安全需求、情感与社交需求和尊重需求被称为基本需求，是由于生理或心理上的欠缺而产生，又称为缺失性需求。其他需求称为高级需求又被成为成长性需求。这些需求之间不但有高低之分，而且有前后之别；通常只有低一层需求获得满足后，高一层的需求才会产生（极少数人例外）。

      所以，回到这个问题“人的一生到底该追求什么？”

      不同的人有着不同的追求，有的追求卓越，有的追求财富，有的追求爱与自由，有的追求…

      同一个人在不同时期的追求也不同。当还处于食不果腹、居无定所时，肯定该追求的是有饭吃有房住，也就是先去满足自己的生理和安全这些最基本的需求。当所有的缺失性需求全部满足后，就要向上去追求自己成长性需求，其实也是从物质需求向精神需求过渡了。

      所以，我们在探索人生追求时，可以对应的看看自己已被满足的需求和未被满足的需求，另外就是要结合个人的价值观。价值观就是人的内心尺度，它融于人性当中，支配着个人的行为、态度、信念、理解、生活目标和追求方向，价值观建立在需求的基础上，一旦确定又反过来影响调节人进一步的需求活动。

      还有就是去找到自己的人生使命，使命是我们存在于这个世界的理由和价值，就是想要成为什么样的人，为谁创造价值以及创造什么样的价值。当找到使命时，人生的追求便是去完成自己的使命了。