首先要明确的是不管在哪个岗位，你的实力才是你得到高工资的原因。
二线城市，4000左右是挺合理的。如果是一线城市，因为消费水平明显高，工资自然高一些。拿成都和上海举例，可以看看如下：
最开始的话，还是建议在这个岗位上多提升提升自己的运营技能，然后可以再跳槽。有了经验和强大的技能点，工资自然会高的。下面是关于新媒体运营的一些技能：
1、文案写作、排版能力
现在来看，你主要做的公众号运营可以借此提高这两项技能。多去看看以前发表过的优质文章，分析里面的优缺点，自己可以先仿写，然后不改变其主题的情况下适当改一改。也可以去多看看其他类似风格的公众号，人家是怎么写作的。网络上的各大学习平台和一些锻炼文案写作的书籍都可以去看一看，不同类型的文章应该怎么写。
提高排版能力，一是缩短排版的时间，这样你可以花更多时间在你的内容输出上。你可以使用排版工具，比如：135编辑器，秀米，创可贴等。二是提高你的排版的美观度，也就是你的排版风格尽量的能和内容搭上边，起一个辅助作用。
2、用户调研能力
虽然内容为王，但是内容也要有人看不是。所有的点击量、阅读量、转化率都是基于你的用户的。所以前期的用户调研很重要。你需要细分客户、知道他们的价值主张、渠道通路、客户关系、收入来源等信息，抓住他们的痛点问题，给予解决方案，这样他们才会成为你的潜在用户，以便后期的转化。
3、数据分析能力
一个文案写得好不好、运营效果怎么样，这些都是需要明显得数据来分析的。微信公众号后台可以直接看到阅读量，用户增加数等变化，其他平台可以用utm进行监测，比如百度统计、google analytics等。
还有商务合作、营销策划、还要学习怎么去拉新、促活、留存、推荐、获得收益，这些也是新媒体运营所需要的技能。所以，虽然门槛低，但是想要工资高，在这条路上走得更好，一定要提高你的竞争力。那些写出10w+\100w+爆款文章的大佬，人家的实力一定是过硬的，所以保持一直学习吧。
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