一、强化政治引领，筑牢思想根基
1.深入学习贯彻党的二十届三中全会精神
组织多层次、多形式学习活动（理论中心组学习、“三会一课”、主题党日专题研讨等频次及成效）
领导班子带头讲党课、作宣讲，推动精神落地生根
2.扎实开展党纪学习教育
学习教育各阶段推进步骤与关键举措（学习调研、检视整改、建章立制等方面亮点）
以党纪学习教育促进党员干部思想转变、工作提升实例
二、夯实党建基础，建强战斗堡垒
1.党组织架构优化与党员队伍管理
党支部调整、换届情况，选优配强支部班子
党员发展数量、质量把控，新党员在关键岗位发挥先锋模范作用
规范党员组织关系转接、党费收缴管理等基础党务工作
2.党内政治生活严肃化常态化
“三会一课”、民主生活会、组织生活会执行细节与质量提升
民主评议党员激发党员比学赶超活力，处置不合格党员情况
三、聚焦中心工作，党建业务融合
1.党建引领医疗服务质量提升
党员示范岗、责任区创建成效（患者满意度、投诉处理效率、优质护理服务拓展等数据支撑）
党组织推动临床新技术开展、疑难病症攻关项目，党员专家带头攻坚案例
2.助力公共卫生应急
总结经验，强化公共卫生应急体系党建保障机制建设成果
四、加强党风廉政建设，营造风清气正生态
1.廉政责任落实
层层签订党风廉政建设责任书，细化责任清单，考核监督机制运行
领导班子履行“一岗双责”，定期研究部署廉政工作会议纪要要点
2.廉政教育多样化开展
警示教育活动（参观廉政教育基地、观看警示片、剖析典型案例等频次及职工反馈）
廉政文化进医院举措（宣传阵地打造、廉洁从业准则融入日常培训等）
3.监督执纪强化
对药品耗材采购、设备招标、基建工程等重点领域监督检查情况（发现问题、整改落实数据）
运用监督执纪“四种形态”处理违规违纪人员，形成震慑效应
五、党建创新与群团共建，凝聚发展合力
1.党建创新实践探索
互联网 + 党建模式运用（线上学习平台、党建云管理成效）
党建品牌创建特色做法与阶段性成果，辐射带动效应
2.群团工作协同推进
工会服务职工、维护权益工作亮点（文体活动、困难帮扶、职工技能竞赛等）
共青团凝聚青年、岗位建功作为（青年志愿者服务、青年文明号创建、青年人才培养）
妇联组织促进女职工发展相关活动，和谐医患关系构建
六、存在问题与改进方向
1.剖析当前党建工作短板
如部分党支部组织力不强、党建业务融合深度不够、廉政风险防控存在薄弱环节等问题根源分析
2.明确 2025 年党建工作计划要点
针对性提出加强党组织建设、深化融合举措、强化廉政建设等改进目标与具体任务，确保党建持续赋能医院高质量发展。
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