自我服务偏差是指个体一般都对良好的行为采取居功的态度，而对于不好的、欠妥的行为则会否认自己的责任。
当某个行为有个体的自我卷入的时候，个体在归因过程中会有明显的自我价值保护作用，即归因会朝有利于自我价值确立的方面倾斜，自我服务偏差往往随自我卷入的深浅而不同，自我卷入越深，自我服务的程度越高。
产生自我服务偏差，可能有以下原因：
1、自己在活动中的作用和贡献更容易被注意。
2、回忆自己的作用和贡献比回忆别人的要容易，因此会觉得自己做的比别人多。
3、接受信息的差异可能导致我们认为自己的作用大，比如说他人工作的时候我们不在场，因此会低估他人的作用。
4、某些动力因素的存在，促进了自我服务偏差
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本文标题：自我服务偏差
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