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【讨好型人格】请放过自己,别再做别人眼里的“好人”了!

【讨好型人格】请放过自己,别再做别人眼里的“好人”了!

作者: charlie_hao | 来源:发表于2019-10-14 21:33 被阅读0次

    不知道你有没有遇到这样的情况,明明不想干,甚至干脆身体不舒服,如果有人要你帮忙干活,或者命令式的分派任务,你难以反抗,难以拒绝,甚至难以说出自己身体不好 —— 尽管这是客观事实,但你就是难以说出口来。

    我也是这样。

    遇到别人寻求帮助的时候,总是可着别人来,哪怕损害了自己的利益。从我高中意识到这件事开始到今天研究生毕业,一直都存在,10年了,不过当然远比这长,因为这只是意识觉醒后度过的10年。

    高中的时候,班主任问我们坐在后面的人(我个子比较高)谁视力不好,可以做到前面去,我没敢提,但是我身边的一个人和我同一个初中的同学,就自然的提出来“老师,我视力不好”,我清楚的知道他确实近视,但没那么严重。最终,他的座位向前移获得了更好的位置听讲效果当然也比坐在后面更好。他怎么就拥有的那种自信、坦然和丝毫不害羞呢?你一定像我一样,内心极度想要换座位,但不好意思说,还渴望通过自己受苦受委屈,老师同学能看见,从而可怜你,进而由他们提出来“把他的位置换了吧”,你等着别人来说。进而你会对他们感恩戴德,更加信任和崇敬他们 —— 这是不是就是你的故事?

    恋爱也是,只能一味的对对方好,从而换取对方的“可怜、怜悯”,渴望对方能发现自己的辛苦,从而体谅自己。若是对方一直发现不了,反而愈发地对对方好……再没自我,若是对方一直都感受不到怎么办?把自己压到无法喘息,累死!

    工作了,我最讨厌的一项举动就是“搬重物” —— 因为以前就是因为搬重物把腰伤到过而且还是反复。被叫过去搬重物,心里一万个不情愿且身体有伤但就是说不出口,“我不能做这项工作”。直到最后,忍无可忍委屈的足够深了,才爆发出来,我tm不能再干了,同样是另一个同事,被叫来干活,就直接说“我腰疼”,领导也没说什么,直接说“那你干不了就休息吧,再换一个人” —— 看事情的结局通常都是这么简单。没你想象的那么复杂,通常你只要敢提出来,领导也好老师也罢,就不会不敢重视,因为随着你的成年和长大,变得越来越有份量了,这还只是自然成长的份量,如果你还做出了什么额外的成绩,那你就会更有份量。你的话,你的要求对方也就越会认真听,当成个事儿。

    憋屈、窝囊甚至种种负面形容词都可以给到无能的自己,虽说每次都要提醒自己,一定要想办法拒绝,想办法合理说出自己的要求,但就是难以说出口。牺牲自己换取对方的可怜,甚至还隐隐约约地期望他能体察到,却又不敢直视对方的眼睛,—— 既希望别人看出来又不太好意思,怕他对你失望,怕你在他那里的形象减分,在意他怎么看待你,怕他以后给你小鞋穿,甚至美其名曰,我为对方着想,不想对方难做。我真是太傻了,他难不难做用得着你管嘛。你就愿意做一个牺牲自己成全他人的傻蛋。对吧,你一定也有类似的经历。相信我,这没有用的,你不说出来对方永远不知道你的想法和需求,指望别人能看破你的内心,体察你的内心真实需要。绝对不可能,首先,他才认识你多长时间啊,其次,他要是真的看破了你是觉得高兴还是不高兴呢

    我在我希望实现的人生目标里,这么写道“自我实现、心智解放、选择的自由” —— 这是我毕生追求的目标,内心的解放,享受自由自在的生活。为什么还要过群体生活,上班工作呢?就是经历一次次痛苦的轮回,才有机会彻底解决这个问题,逃避依然无法解决。

    希瓦私募基金的陶祯在191009的内参头条里举例,一个人是适合做卖方分析师还是买方分析师的时候说:

    核心区别就一条,你是否介意自己在别人眼里的形象,接受自己是不完美的,会犯错的。
    举个例子:前后不一致
    ……
    一般人太重视前后不一致和自我一致了。

    这对我有很大的启发。所以,最终我希望:
    就请你放过自己,别再做别人眼里的“好人”了!

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