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培养自己的“护城河”,让自己的核心竞争力无可替代

培养自己的“护城河”,让自己的核心竞争力无可替代

作者: 李惜珠 | 来源:发表于2023-04-23 08:41 被阅读0次

朋友做一个新项目“中文大使”的代理,交了4980元后,还到处拉人加入,找到我这里,发一大堆资料信息给我,企图说服我加入,我看到“中文大使”这个头衔,翻了下这家公司简介,2019年新开公司,就懂了,他们到底在做什么,拒绝他的推荐。

在我们这个年龄,走过半生,还保有赤子之心,只是因为一直单纯地从事教育工作,没有过多涉及人心、利益。

但该经历的人情冷暖世态炎凉,一点也没落下过,清醒的看待过去,怀抱期待的看待未来,学会了,懂得了,什么是自己不想要,不能要的,时间精力有限,聚焦在最精的领域。

所以,如果让我给予再就业的建议,一定是针对这2个核心来选:

1.业务或产品一定要是实物,退费风险确保降至最低

2.连接自己的技术,确保由自己掌控,不需要看别人脸色

朋友这个项目说白了,还是挂个虚拟名头做事,产品虚拟,没有实际个人能力和技术提升学习,嫁接过去能力资源的利率极其微弱,如果采用拉人加入学习扩大业务的模式,时间一长,会严重伤害自己的人脉关系。

从发现前景看,未来是人工智能的时代,一旦全球普及,这个项目瞬间被取代,我们要选择让自己的存在不可替代的,不管对方现在抬得多高多好,只不过是烟花一瞬!

要看入事物表里,思考和判断,也可以和顶尖的行业专家聊聊,看最新的资讯报道,不做从没有涉足过、不熟悉的项目,启动的代价太大了。

所谓的启动代价是,没有永远的成功,一旦失败,损失金钱事小,时间精力没有花在正确的事情上,试错成本非常大!

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