大部分人在描述目的的时候更清晰，是因为了解自己的欲望，在描述目标的时候含混不清，是因为不知道如何去做。
SMART法则是管理学上一个经典概念，由五个单词组成，分别是是Specific(具体的)、Measurable(可衡量的)、Attainable(可实现的)、Relevant(相关的)、Time-based(有时间限制的)。
举例说明。
比如我有一个目的，约大家一起踢球，用SMART法则来拆解：
首先目标要具体。
周末约几个爱运动的朋友一起踢球。
这就是一个具体的描述。
接下来目标要可衡量。
到底约几个人？踢多久？场地多大？
第三，目标要可实现。
大家时间上对得上吗？球场租金大家能承受吗？
第四，目标要有相关性。
踢球是锻炼的方法，打架就不是啦。
第五，目标要有时间限制。
约这周还是下周？是下午踢还是晚上踢？
将SMART法则运用在写作上，可以定义出一个通用句式：
在多长的时间内，多少字数内，通过什么路径、运用什么方法，使什么对象，在什么场景下，产生什么样的反应，进而促成什么可衡量的结果。
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本文标题：SMART法则学习
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