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托夫勒说过:“多数人在想到未来时,总觉得他们所熟知的世界将永远延续下去;他们难以想象自己去过一种真正不同的生活;更别说接受另一个崭新的文明,我们是旧文明的最后一代,新文明的第一代。
一、我并没有那么“不可替代”
消失了几天,都在准备着今天和boss的面试,等待了三小时之久,面试不过三分钟。内心的感受变化从信心满满到不知所措、痛哭流涕到接受现实,再到现在的平静与积极的信念,着手迎接新的生活与工作。
一直以来,我对自己都是自信满满的,我的“自信”来源于两个方面,
一是:在这个业务板块的队伍里我觉得自己不错,业务能力可以,工作能力在平行视觉上特别突出。这是客观的评价,尽管我说的有点自满;
二是:我觉得自己的学习能力强,基本想做的事都能做成,幸运➕努力在我身上特别显著。从而造就了我现在的自信,而我认为自己的自信是深入骨髓的。
虽然今天的面试并没有那么的让我满意,毕竟和期望有差距,不过也让我懂得,原来,我只是在一个行业的小小领域中有竞争力而已,并没有做到“垄断”。如何可以将我的优势发挥到淋漓尽致,这是我接下去一年需要践行及思考的问题。
我们常常为了打败对手,将所有精力放在了竞争上,上学时候为了学分,工作时候为了升职,而事实却充分的说明,竞争并不能产生超额的收益,如果你无法迅速取得胜利,带来的将是无止境的价值的消耗。
我马上要迎接新的工作环境,会遇到新的上司,我希望自己可以做他的“合伙人”,共同去创造更大的价值,创造属于我们的“职场垄断力。”
我们的价值不是要打败对手,而是花更多专注的时间,去得到很好的发展。
二、有的“选”总比没有来的好
我等待了很久,努力了很久,才创造了这一次的“面试”,面试结果一出,刚开始我实在无法接受。回到酒店冷静的想想,多少人挤破头想要来到这里?而你呢?你有什么?
对啊,我学历不高,又没有“职场垄断力”,我只有一腔的勇气和决心。可是工作并不是勇气➕决心,而是需要训练有素的理智思维➕智慧。在今天的面试中,我感谢平日生活的“多变与曲折”,它造就了我的从容与淡定。
有些经历的事,不是鸡汤,它是生活赐予你的智慧。
自我建设“职场垄断力”
•无可替代的技能
给我两年时间,我想做给我的Boss看,我在私行客户拓展渠道这块领域做到不被替代,不被复制。我知道很难,可是我要试一试。
•个人标签的建设
遇到困难,保持乐观。永远以积极的行为及思维模式去对待。
这个世界并非完全公平,世界是有秘密的。如果幻想只凭一味的努力来取得最大的价值,那么你还不够努力。
什么也不顾的辛勤劳作并不是努力,真正的努力是尽力发现世界的秘密并以此实现自己的目标。
参考书目:《从0到1:开启商业与未来的秘密》[美] 彼得·蒂尔、布莱克·马斯特斯
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