十行采集: 互相依赖:
1.不管是谁,失业都是个人“计较”的结果,都是主观的选择,而不是被动的接受。所有失业都是自愿的。
2.失业只是结果,而不是原因。失业的原因,是市场对劳动力的需求发生了改变。是劳动力资源先出现了错配,才需要靠“失业”来调节。失业不是浪费,而是一种矫正过程。
3.失业救济是一种投资,失业者可以靠这笔投资来寻找更好的工作,并靠这份好工作来偿还失业救济的成本。
4.市场的“供需”是劳动力价格的唯一决定因素。因此,用命令或法律来规定工资和福利的高低,就是枉费心机。
5.“最低工资法”规定的只是货币工资,而货币工资仅仅是“全部报酬”的一部分,此外还有劳动保障、医疗费、有薪假期、工作环境、职业培训等等。
如果法律硬性规定其中的货币工资,那么雇主就会在长期内调整其他报酬,使“全部报酬”回落到本来的水平,使法律失效。
6.在竞争之下,任何团队或企业,其内部各种要素所得的报酬,都将趋向于它们各自给团队或企业带来的边际贡献。
7.关于争取福利问题的两个基本观点。
一,工人的福利高低,最终取决于生产力水平和劳动力供求状况,单靠良好愿望和高喊口号无济于事;
二,工人向雇主争取福利,应该由工人自己量力而为,不宜由外人越俎代庖。
8.从经济学的角度去看人际关系,或具体地看劳资关系,我们永远不能忘记这个规律:每个人都是会形成对策的!
9.劳动经济学是一门根据经济规律考察劳资关系的经济学分支。其最核心的发现之一,是大规模地靠剥削来牟利并不可能。
收入差异本身并不能说明存在剥削。
“支付低薪”与“进行剥削”是两回事。
9.如果对市场运行机制的致命威胁——包括工会罢工和最低工资等政策——缺乏否定性的认识,那么对自由和市场的支持就是名不副实的。
10.市场机制的核心在于价格自由浮动,而价格的作用就是:(1)“传递”关于资源稀缺的信号,从而(2)“指导”人们以最有效的方式进行生产,并进一步(3)“影响”商品和财富的分配。
11.人为干扰分配会直接损害市场机制。
每个人都是自私自利的,只要奖惩不够分明,他们就会丧失对价格信号作反应的积极性,市场经济就变得有名无实。
12.戴瑞德定律:任何政府针对穷人的补贴措施,最终都会让中产阶级得益,而由极穷者和极富者付账。
一行精华:
所有失业都是自愿的。
失业不是浪费,而是一种矫正过程。
大规模地靠剥削来牟利并不可能。
人为干扰分配会直接损害市场机制。
触动,反思,改变:
1.作者对于失业的观点,估计也是招骂的一个重要原因。但是如果理解了“有工作就做,才是一种浪费。”这个道理,就应该接受作者的观点,虽然有点不近人情,但是确实确实有道理,能自洽。
2.规定最低工资之类的人为干扰分配的行为,除了表面上体现政府的作为以外,实际上毫无作用,甚至还会给企业增加不必要的负担,从而导致更多的失业。从社会经济总量增加的角度,有弊无利。
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